Product Designer Senior

SOBRE NÓS

Dá para (r)evolucionar o agro no digital? Nós acreditamos que sim

Olá, nós somos a Orbia, uma empresa de tecnologia brasileira dedicada à transformação digital do agronegócio. Com orgulho, somos a maior plataforma digital integrada do setor na América Latina, conectando mais de 284 mil usuários no Brasil.

Com pioneirismo no nosso DNA, reunimos soluções organizadas em três pilares principais:

Orbia Compras:
sua rede de compras no agro | Um marketplace robusto para compras online de insumos agrícolas, oferecendo cobertura nacional por meio de mais de 300 distribuidores, revendas e indústrias parceiras.

Orbia Clube:
sua rede de vantagens e benefícios no agro | O maior programa de pontos, fidelidade e coalizão do agro no Brasil, com mais de 10 empresas parceiras e um catálogo com mais de 25 mil produtos e serviços.

Orbia Pag:
sua rede de soluções financeiras no agro | Um hub financeiro que oferece crédito de forma ágil e digital para produtores rurais adquirirem insumos com segurança.

Tudo isso de forma 100% digital, segura e prática, sem que nossos clientes precisem sair de casa ou da fazenda.

Desde o nosso início, em 2019, contamos com bases sólidas e acionistas de renome no setor, como Bayer, Bravium, Yara Fertilizantes e Itaú BBA. Todos acreditam em nosso potencial de crescimento, em dois dos maiores mercados globais:
tecnologia e agronegócio.

Os nossos #Orbians , como chamamos carinhosamente o nosso time de talentos, são pessoas diversas, únicas e motivadas a enfrentar grandes desafios. Aqui, você é o protagonista da sua história Juntos, estamos construindo o futuro da Orbia e do agronegócio.

NOSSOS VALORES

Empreendedorismo

Diversidade

Confiabilidade

Resultado

DESCRIÇÃO DA VAGA

O Product Designer é responsável por desenvolver o processo de pesquisa e design, garantindo que as soluções atendam às necessidades dos usuários e aos objetivos do produto. Realizar a criação de wireframes, protótipos e fluxos de interação, validando as soluções com os usuários e assegurando a qualidade e consistência do design.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Fazer benchmarkings e reuniões de alinhamento estratégicas junto à squad, o time de negócios e Marketing;
  
• Realizar pesquisas exploratórias e testes de usabilidade com usuários;
  
• Explorar e propor melhorias nos produtos digitais;
  
• Criar soluções para resolver as dores dos nossos usuários;
  
• Elaborar wireframes e definir fluxos;
  
• Orientar, influenciar e motivar as equipes de produto com ideias e recomendações instigantes;
  
• Trabalhar em protótipos, validando conceitos de design com as partes interessadas e clientes, tendo em mente quando aplicar UI e quando fazer esboços e protótipos de baixa fidelidade para validações rápidas;
  
• Propor métricase oportunidades de growth para acompanhamento e validação dos projetos.

REQUISITOS

• Conhecimento avançado em Figma.
• Conhecimento avançado em facilitação de workshops, pesquisa com usuários, arquitetura de informação, design de interfaces, design visual, testes de usabilidade e prototipagem;
  
• Experiência commetodologias de design, como Design Thinking ou Lean UX;
  
• Forte habilidade de colaboração multidisciplinar, trabalhando em equipe com designers, desenvolvedores e outras partes interessadas;
  
• Conhecimento emferramentas como Hotjar e Google Analytics.
• Experiência de pelo menos 4 anos atuando na área de design de produtos.

HABILIDADES

• Projetar fluxos, protótipos e interfaces de aplicativos e sites utilizando metodologias e processos de design, seguindo as boas práticas de usabilidade para garantir as regras de negócios estabelecidas, apoiando profissionais menos experientes;
  
• Conduzir com autonomia todas as suas atividades tendo senso crítico para identificar e contornar eventuais entraves durante a construção de experiência nos projetos;
  
• Entregar suas atividades seguindo as boas práticas de design com consistência para garantir a alta qualidade nos projetos.
• Liderar e evoluir processos de design, métodos de pesquisa, padrões visuais e análise de dados para propor melhorias e gerar escala.

BENEFÍCIOS

• Remuneração variável de curto prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
  
• Benefícios flexíveis:
  Valor para dividir entre vale refeição, vale alimentação, programa de pontos para viagens e hospedagens, plano de saúde para seu pet, transporte e cartão Flash;
  
• Auxílio Home Office
• Assistência Médica:
  Seguros Unimed, pago integralmente pela empresa para titular e dependentes.
• Assistência odontológica:
  Plano Care Plus, pago integralmente pela empresa para titular e dependentes.
• Previdência Privada:
  Plano Brasilprev
• Seguro de Vida:
  Zurich
• TotalPass:
  Benefício corporativo que oferece acesso a diversas academias e estúdios de atividades físicas para funcionários de empresas parceiras, promovendo bem-estar e qualidade de vida. Os usuários da TotalPass acesso a diversos serviços que estão divididos em três produtos:
  Total Fit, Total Mind e Total Nutri.