Analista De Dho

Há 5 dias

Ponta Grossa PR, Brasil COCARI - Cooperativa Agropecuária e Industrial Tempo inteiro

Descrição da Vaga:

Atuar como Analista de Recursos Humanos SR nas concessionárias, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo responsável por planejar, executar e acompanhar iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, alinhadas às estratégias do negócio. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a aplicação das políticas internas, promovendo o engajamento, a evolução da cultura organizacional e o crescimento sustentável da equipe.

Requisitos:

  • Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
  • Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): treinamentos, avaliação de desempenho, clima, cultura e programas de desenvolvimento.
  • Vivência com processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes, integração).
  • Capacidade de elaborar e analisar indicadores de RH e relatórios gerenciais.
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para atuação presencial nas concessionárias - PG/PR.

Atividades:

  • Planejar, analisar e executar ações de DHO, como programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem e iniciativas voltadas à melhoria do clima organizacional.
  • Conduzir programas de capacitação, acompanhando sua eficácia por meio de indicadores e feedbacks.
  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.
  • Participar da gestão de programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos.
  • Planejar e acompanhar pesquisas de clima, engajamento e cultura, apoiando na análise e execução de planos de ação.
  • Monitorar os indicadores de desempenho da área, elaborar relatórios mensais, avaliar desvios e propor planos de ação para melhoria contínua.
  • Buscar melhores práticas de mercado, propondo soluções inovadoras e melhorias para os processos de gestão de pessoas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e operacionais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão da liderança.
  • Atuar como parceiro das lideranças das concessionárias, apoiando no diagnóstico de necessidades e propondo ações estratégicas de desenvolvimento humano.

Benefícios:

Vale Alimentação;

Vale Natal (cartão Ifood);

Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;

PPR (Programa departicipação de resultados);

Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.

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    Há 5 dias

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    Há 4 dias

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    Há 3 dias

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    Há 6 dias

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    Há 3 dias

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    Há 5 dias

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