Especialista em Desenvolvimento Organizacional

1 semana atrás


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Desenvolvimento de Estratégias em Recursos Humanos O coordenador de RH será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de RH da empresa. Atribuições incluem: Atuar como ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH; Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão; Monitoramento de indicadores de RH e geração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão; Asseguramento de diretrizes dos subsistemas de A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento; Gestão de equipe direta e alto volume de entregas e resultados. É importante destacar que a função exige mobilidade para atuar em localidades do Brasil.



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    Carreira em Desenvolvimento Organizacional A carreira de Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno envolve planejar, desenvolver e implementar projetos de educação corporativa. O candidato deve ter experiência em modelos de universidade corporativa, ecossistemas de aprendizado e construção de trilhas de aprendizado. Além disso, é necessário...


  • Curitiba, PR, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

    Missão: Transformar Soluções em Valor Nossa equipe é composta por profissionais experientes e iniciantes que buscam impactar positivamente o mundo. Com mais de 130.000 colaboradores em 53 países, fazemos parte de um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo. O objetivo é criar uma sociedade conectada, diversa e criativa. Fazendo parte da nossa...


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    Coordenador de Desenvolvimento Organizacional O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para o ecossistema. Além disso, ele trabalha em estreita colaboração com equipes para garantir alinhamento com objetivos estratégicos. Apoiar a criação de planos de...


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  • Curitiba, PR, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro

    Trabalhe como um líder estratégico na nossa equipe de Treinamento, levando a evolução das equipes comerciais e consolidando um ecossistema de aprendizado moderno, consistente e orientado a dados. A posição é essencial para impulsionar desenvolvimento, padronizar entregas e fortalecer a experiência das nossas equipes em todo o país....


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    Desenvolver pessoas é um aspecto fundamental para criar um ambiente de trabalho excelente.A Educação Corporativa visa planejar e implementar projetos estratégicos de desenvolvimento organizacional, focando na evolução contínua dos colaboradores e líderes.Estamos procurando por profissionais com experiência em modelos de Universidade Corporativa,...


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    Procuramos um profissional experiente para liderar projetos de transformação organizacional, com foco em tecnologia e inovação. O cargo inclui colaborar com equipes globais e desenvolver habilidades em gestão de projetos e liderança. Requisitos: Mais de 4 anos de experiência em projetos de tecnologia Experiência comprovada em gerenciar projetos...


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    **Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos...