Analista de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO:Responsável por gerenciar e executar as atividades inerentes ao setor pessoal e academia do escritório através dos núcleos de Recursos Humanos, Endomarketing e T&D. ATIVIDADES:Realizar o acompanhamento dos contratos dos colaboradores. Realizar o acompanhamento do período de férias e recesso dos colaboradores. Acompar a folha de ponto dos...

DESCRIÇÃO:Responsável por gerenciar e executar as atividades inerentes ao setor pessoal e academia do escritório através dos núcleos de Recursos Humanos, Endomarketing e T&D. ATIVIDADES:Realizar o acompanhamento dos contratos dos colaboradores. Realizar o acompanhamento do período de férias e recesso dos colaboradores. Acompar a folha de ponto dos...

**Analista de Planejamento Júnior**:- Presencial- CUP Boutique de Recursos HumanosSão Luís-MAA combinar**1**- vaga- | publicada hoje*****Informações da Vaga**:**Descrição**:- Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.**Forma de Contratação**:- A Combinar**Sobre a...

Descrição do Cargo:O Analista de RH é responsável por garantir o sucesso na empresa, desenvolvendo e implementando políticas de recursos humanos.Requisitos:Ensino Superior em Psicologia ou AdministraçãoExperiência comprovada em recrutamento e seleçãoHabilidades técnicas avançadas em sistemas de gestão de recursos humanosBenefícios:Desenvolver...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade.Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

O analista de recursos humanos é um profissional responsável por apoiar a gestão de pessoas dentro da empresa. Ele atua como parceiro do negócio, promovendo a cultura e as estratégias de RH no grupo.Algumas das principais funções desse cargo incluem:Apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance dos líderes de setor;Gerenciar conflitos...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Detalhes da VagaDesenvolver e manter um clima de trabalho saudável e produtivo é fundamental para o sucesso de uma organização. Como Analista de Recursos Humanos Sênior, você atuará como agente multiplicador da cultura organizacional, apoiando as áreas corporativas em demandas de Pesquisa de Clima, Acompanhamento de Novo Colaborador e Avaliação de...

Descrição do cargo:A posição de analista de RH é fundamental para o sucesso da nossa equipe. Nós buscamos um profissional capacitado para atuar em uma variedade de atividades relacionadas ao recrutamento, seleção e desenvolvimento de funcionários.Para isso, você precisará ter habilidades interpessoais sólidas, bem como conhecimentos avançados em...