Analista de Recursos Humanos

Desenvolva sua carreira em uma área de alta demanda!Informamos que estamos procurando por profissionais competentes para atuar como Analistas de Recursos Humanos.RequisitosGraduação em Psicologia ou Administração;Experiência comprovada em recrutamento e seleção;Se você se encaixa nesse perfil, é seu momento de brilhar. Entre em contato conosco!

DescriçãoA Dexo Recursos Humanos, consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas e apoio ao crescimento de negócios, está em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time de Outsourcing.Este profissional será responsável por executar atividades nos projetos de outsourcing, garantindo a entrega eficaz de serviços de RH para...

O trabalho do Analista de Recursos Humanos envolve realizar controles de documentações, folha de pagamento e férias. Além disso, é necessário consultar pendências Previdenciárias/FGTS para emissão de CNDs; controlar afastamentos (licença a maternidade, auxilio doença e auxilio acidente); administrar relatório de férias e conferir informações...

**Analista de Recursos Humanos - Carteira de Clientes**O nosso Analista de Recursos Humanos trabalhará em uma equipe dinâmica, desempenhando um papel fundamental na gestão da carteira de clientes do departamento pessoal. Dentre as suas responsabilidades incluem-se:Gerenciar a carteira de clientes, identificando oportunidades de crescimento e melhorias...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Sobre o Cargo: O Analista de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental na gestão de processos do RH e apoio às demandas do Departamento de Produção junto ao nível corporativo.">Atividades:Fornecer suporte eficaz para as necessidades dos funcionários e gerenciar processos relacionados à folha de pagamento;Desenvolver e implementar políticas...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Descrição do Cargo**Resumo do Perfil:** O profissional responsável por atribuições relacionadas ao cargo é o Analista de Recursos Humanos.Principais Competências:Graduação em Psicologia ou Administração;Experiência comprovada em recrutamento e seleção;Detalhes Adicionais:Jornada de trabalho flexível.