Gerente Administrativo

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição 600,00 + VT + Ajuda de custo para Plano de Saúde REQUISITOS:Residir na Grande Vitória – ES. Ensino Superior Cursando. Experiência comprovada em gestão e estratégia de negócio, com capacidade de planejamento, negociação e tomada de decisão. Conhecimento em orçamento, controle de custos e análise de resultados. Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em engajamento e performance. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho. Excelente comunicação verbal e escrita. Postura ética, responsabilidade e compromisso com a credibilidade da informação. Perfil proativo, organizado e resiliente, com facilidade para lidar com pressão e prazos. Conhecimento T. I é diferencial. RESPONSABILIDADES:Estruturar, organizar e otimizar os processos administrativos e financeiros do negócio, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade. Atuar de forma estratégica na construção e evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de autonomia, inovação, colaboração e responsabilidade por resultados. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança. Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco em saúde financeira e crescimento do negócio. Apoiar a diretoria e sócios na análise de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico, contribuindo para decisões assertivas. Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional, sem engessar a inovação. Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos. Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez nos processos. Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo soluções que aumentem produtividade e reduzam riscos. Acompanhar tendências de mercado, práticas inovadoras de gestão e indicadores do setor, apoiando a empresa na manutenção de sua vantagem competitiva. Garantir organização, confiabilidade e confidencialidade das informações administrativas e financeiras da empresa. Elo entre a direção e as demais áreas da empresa, liderando a operação com foco em resultado, ritmo e confiabilidade. Gestão estratégica do negócio, definindo objetivos, metas e planos de ação. Gestão financeira, RH, comercial e administrativo Gestão de pessoas, liderando equipes, promovendo engajamento, desenvolvimento e avaliando desempenho. Organizar as rotinas da equipe interna e externa. Relacionamento com parceiros e fornecedores, fortalecendo a imagem institucional. Acompanhamento de estratégias comerciais e de marketing. Representação institucional, participando de eventos, reuniões e negociações relevantes..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente administrativoEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)