Assistente de recursos humanos

*Recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, gestão de processos e implantação de estratégias para melhorias do setor de RH, entre outros.Prospecção de novos clientes, acompanhamento e visitas periódicas em empresas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

*Recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, gestão de processos e implantação de estratégias para melhorias do setor de RH, entre outros. Prospecção de novos clientes, acompanhamento e visitas periódicas em empresas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

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*Recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, gestão de processos e implantação de estratégias para melhorias do setor de RH, entre outros. Prospecção de novos clientes, acompanhamento e visitas periódicas em empresas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

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Atua na gestão de recursos humanos com atividades administrativas e apoio no processo de recrutamento.Responsabilidades:Desenvolve estratégias de endomarketing para aumentar a visibilidade da empresa;Gestiona cartões ponto e arquivos de processos de forma eficiente;Apoia nas compras do mercadinho, garantindo prazos e qualidade;Formação Acadêmica: Não...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO candidato será responsável por realizar exames admissionais, periódicos e demissionais para garantir a integridade da folha de pagamento.Além disso, ele deve admissão, documentação e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social com precisão e eficiência.Outras responsabilidades incluem:Calcular a folha...

Descrição do Cargo:"> O endomarketing visa a construção da marca e a manutenção de uma boa imagem para as empresas, que pode ser alcançada através da divulgação positiva das suas atividades. Além disso, é responsável por promover a gestão de cartão ponto, o que envolve a monitorização e gerenciamento dos horários de trabalho dos...

**Responsabilidades**:- Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding positiva.- Participar na organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.- Administração de benefícios e no processamento de folha de pagamento.- Manter registros precisos e atualizados de todos os colaboradores.-...

Descrição do Cargo: O Executivo de Recursos Humanos é responsável por realizar diversas tarefas importantes dentro da organização, incluindo a gestão dos recursos humanos e o controle das atividades funcionais. Além disso, é necessário lidar com processos de admissão e demissão, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis...