
Analista de Relações Trabalhistas Júnior
4 semanas atrás
Conferir e emitir documentos e registro de colaboradores admitidos. Controlar e manter o ponto eletrônico. Cadastrar e controlar as refeições consumidas por colaboradores e terceiros. Implementar e executar atividades para manter o acesso dos colaboradores aos benefícios oferecidos pela empresa. Atender e orientar os colaboradores sobre a legislação vigente e/ou normas da empresa. Conferir, obter aprovação e efetuar o lançamento no sistema e encaminhar as notas fiscais para a quitação dos serviços prestados por terceiros e relacionados com a área de RH. Controlar, enviar para confecção, testar e entregar crachás provisórios e definitivos aos colaboradores. Conferir e enviar informações para inclusões, cancelamentos, alterações para terceiros para atualizações para cobrança de Seguro de vida e plano de saúde. Envio de documentos, relatórios e documentos, para áreas diversas da empresa, como:Financeiro, Contabilidade, Vendas, Restaurante. Recebimento, controle, atualização e pedido de vale transporte, vale alimentação, vale refeição, sodexo MULTI. Realizar a requisição de materiais diversos para o almoxarifado, como:Material de limpeza, Material de Expediente, Uniforme. Arquivar documentos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Ipel
Indústria e comércio de papel.
Ramo:
Papel e Derivados
(DI)-
Analista de Relações Trabalhistas Júnior
4 semanas atrás
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Analista de Administração de Pessoa Sr-
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