Enfermeira Assistencial

Atividades a serem desenvolvidas:Realizar atendimento clínico individual (consulta de Enfermagem) ou interconsultas para todas as faixas etárias, considerando o processo de Enfermagem. Em situações pontuais, realizar atendimento clínico individual (consulta de Enfermagem) ou interconsulta em domicílio. Em situações pontuais, realizar visitas aos pacientes internados, acompanhando o tratamento e alta. Realizar coordenação do cuidado, atualização cadastral, avaliação de adesão ao plano de cuidados e alimentação da ferramenta de coordenação do cuidado. Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades e realizar os atendimentos necessários. Realizar atendimento de demanda programada, espontânea e classificação de risco ou vulnerabilidade. Realizar exames citopatológicos. Realizar acompanhamento de gestantes. Conforme necessidade, realizar atendimento coletivo. Elaborar, executar e avaliar projetos terapêuticos em conjunto com a equipe, bem como realizar diagnóstico de enfermagem, avaliação de resultados e prescrição da assistência de enfermagem, participando das discussões de casos. Coordenar, planejar, organizar e executar os serviços de assistência de enfermagem. Conforme necessidade, auxiliar o superior imediato na elaboração e no envio dos relatórios pertinentes a atuação profissional, visando sua emissão dentro do prazo e com a devida qualidade. Colaborar com o desenvolvimento de atividades docente-assistenciais na unidade. Solicitar inclusão/exclusão de materiais de enfermagem na lista padronizada, bem como, relatar queixas técnicas, respectivamente ao superior imediato e demais membros da equipe, auxiliando no controle de estoque. Conforme necessidade, alertar ao superior imediato casos de problemas/anomalias/deficiências que envolvam equipamentos/bens patrimoniais e instalações físicas. Buscar constantemente melhorias/inovações, objetivando melhor performance das unidades, além de qualidade e controle de custos, sempre alinhado ao superior imediato e às estratégias da empresa. Realizar, conforme cronograma interno, as revisões de prontuários reportando à Comissão de Revisão de Prontuário. Conforme necessidade, realizar agendamento de consultas. Realizar demais tarefas pertinentes ao setor de acordo com a solicitação da liderança e mediante as necessidades da empresa. Experiência profissional:Domínio do Pacote Office. Pressupostos éticos de sigilo. Conhecimento em Atenção Primária à Saúde, Gestão de Saúde Populacional e Coordenação do Cuidado. Conhecimentos básicos sobre o mercado da saúde e setor de saúde suplementar. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Gestão do Tempo. Melhoria contínua. Relacionamento Interpessoal. Boa organização. Boa comunicação verbal e escrita. Pós Graduação, Especialização ou Residência em Atenção Primária ou Saúde da Família. BENEFÍCIOS:Vale-alimentação ou refeição:R$ 603,90 (Há desconto de 20% em folha de pagamento). Auxílio-creche (em caso de filhos de até 5 anos). Convênio com o SESC. Seguro de vida. Serviço de telemedicina gratuito (disponível 24h)-Colaborador e Dependentes. Benefícios após o período de experiência-(a partir de 3 meses de empresa):Folga no seu aniversário. Plano de Saúde:sem custo de mensalidade para o colaborador titular e 30% de coparticipação. Plano Odontológico:com mensalidade e sem coparticipação. Auxílio-Educação:conforme política interna, a partir de 6 meses de empresa, se aprovado conforme regulamento. Local de trabalho:Vila das Hortências, Jundiaí/SP Horário de trabalho:09:30 às 16h (30min de intervalo) 30h semanais. Salário:a combinar.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)