Enfermeira Assistencial

Atividades a serem desenvolvidas:Realizar atendimento clínico individual (consulta de Enfermagem) ou interconsultas para todas as faixas etárias, considerando o processo de Enfermagem.Em situações pontuais, realizar atendimento clínico individual (consulta de Enfermagem) ou interconsulta em domicílio.Em situações pontuais, realizar visitas aos pacientes internados, acompanhando o tratamento e alta.Realizar coordenação do cuidado, atualização cadastral, avaliação de adesão ao plano de cuidados e alimentação da ferramenta de coordenação do cuidado.Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades e realizar os atendimentos necessários.Realizar atendimento de demanda programada, espontânea e classificação de risco ou vulnerabilidade.Realizar exames citopatológicos.Realizar acompanhamento de gestantes.Conforme necessidade, realizar atendimento coletivo.Elaborar, executar e avaliar projetos terapêuticos em conjunto com a equipe, bem como realizar diagnóstico de enfermagem, avaliação de resultados e prescrição da assistência de enfermagem, participando das discussões de casos.Coordenar, planejar, organizar e executar os serviços de assistência de enfermagem.Conforme necessidade, auxiliar o superior imediato na elaboração e no envio dos relatórios pertinentes a atuação profissional, visando sua emissão dentro do prazo e com a devida qualidade.Colaborar com o desenvolvimento de atividades docente-assistenciais na unidade.Solicitar inclusão/exclusão de materiais de enfermagem na lista padronizada, bem como, relatar queixas técnicas, respectivamente ao superior imediato e demais membros da equipe, auxiliando no controle de estoque.Conforme necessidade, alertar ao superior imediato casos de problemas/anomalias/deficiências que envolvam equipamentos/bens patrimoniais e instalações físicas.Buscar constantemente melhorias/inovações, objetivando melhor performance das unidades, além de qualidade e controle de custos, sempre alinhado ao superior imediato e às estratégias da empresa.Realizar, conforme cronograma interno, as revisões de prontuários reportando à Comissão de Revisão de Prontuário.Conforme necessidade, realizar agendamento de consultas.Realizar demais tarefas pertinentes ao setor de acordo com a solicitação da liderança e mediante as necessidades da empresa.Experiência profissional:Domínio do Pacote Office.Pressupostos éticos de sigilo.Conhecimento em Atenção Primária à Saúde, Gestão de Saúde Populacional e Coordenação do Cuidado.Conhecimentos básicos sobre o mercado da saúde e setor de saúde suplementar.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Gestão do Tempo.Melhoria contínua.Relacionamento Interpessoal.Boa organização.Boa comunicação verbal e escrita.Pós Graduação, Especialização ou Residência em Atenção Primária ou Saúde da Família.BENEFÍCIOS:Vale-alimentação ou refeição:R$ 603,90 (Há desconto de 20% em folha de pagamento).Auxílio-creche (em caso de filhos de até 5 anos).Convênio com o SESC.Seguro de vida.Serviço de telemedicina gratuito (disponível 24h)-Colaborador e Dependentes.Benefícios após o período de experiência-(a partir de 3 meses de empresa):Folga no seu aniversário.Plano de Saúde:sem custo de mensalidade para o colaborador titular e 30% de coparticipação.Plano Odontológico:com mensalidade e sem coparticipação.Auxílio-Educação:conforme política interna, a partir de 6 meses de empresa, se aprovado conforme regulamento.Local de trabalho:Vila das Hortências, Jundiaí/SP Horário de trabalho:09:30 às 16h (30min de intervalo) 30h semanais.Salário:a combinar.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(BB)