Consultor Interno de Recursos Humanos
1 semana atrás
Responsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas). Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho, assegurando que sejam eficientes, claros e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Planejar e coordenar o processo de avaliação de desempenho:definição de indicadores, ciclos de avaliação, feedback estruturado, comunicação de resultados e planos de desenvolvimento para colaboradores. Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento:mapeamento de necessidades, elaboração e/ou contratação de cursos, workshops ou ações internas, acompanhamento de eficácia de treinamentos. Fornecer feedback contínuo aos colaboradores e gestores, promovendo uma cultura de desenvolvimento, reconhecimento e melhoria contínua. Apoiar líderes e gerentes com desenvolvimento de competência de liderança, comunicação e gestão de equipe. Monitorar métricas de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, tempo de contratação, custo de treinamento, etc. ), gerar relatórios e propor ações corretivas. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e de normas internas, em especial quanto aos direitos dos colaboradores. Colaborar com a direção para alinhar o RH à estratégia de negócios, participando de decisões relacionadas a estrutura organizacional, cultura e clima. Analisar junto à diretoria as melhores estratégias de reconhecimento e engajamento dos colaboradores. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Pós-graduação ou especialização será diferencial. Experiência comprovada em gestão de RH. Sólido conhecimento dos subsistemas de RH:Avaliação de desempenho, treinamento, feedback, desenvolvimento de colaboradores. Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional. Organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, empatia e habilidades de comunicação são essenciais. Familiaridade com leis trabalhistas e normativas vigentes. Desejável experiência com ferramentas de gestão de desempenho (softwares). Perfil analítico para trabalhar com indicadores e métricas de RH. Horário:De Segunda-feira à Sexta-feira das 8h às 18h.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Meizon RHEmpresa atua com recursos humanos para organizações, atuam com treinamento, implementação do RH nas empresas e consultoria de RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)
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Brasilia, Brasil Véli RH Tempo inteiroPublicado hoje Realizar gestão e monitoramento dos projetos da empresa; Elaborar e revisar relatórios, pareceres e notas técnicas; Monitorar e acompanhar o serviço de consultores externos e analistas; Organizar documentos para a auditoria de projetos; Representar a instituição em reuniões e eventos vinculados ao segmento. **Cargo**:Consultor de...
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Consultor Interno de Recursos Humanos
4 semanas atrás
Brasilia, Brasil Meizon RH Tempo inteiroResponsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas). Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...
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Consultor Interno de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Brasilia, Brasil Meizon RH Tempo inteiroResponsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas). Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...
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Consultor Interno de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil Meizon RH Tempo inteiroResponsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas). Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...
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Consultor Interno de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil Meizon RH Tempo inteiroResponsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas). Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...
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Consultor interno de recursos humanos
Há 5 dias
BRASILIA, Brasil MEIZON CONSULTORIA E NEGOCIOS LTDA Tempo inteiroResponsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas); Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...
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Analista de Recursos Humanos
Há 5 dias
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**: - Atuar como um ponto focal para questões relacionadas a pessoas e Recursos Humanos, além de ser responsável por garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentos legais e padrões de segurança. - Realizar a manutenção de registros de funcionários junto a contabilidade - Realizar admissões, demissões, transferências...
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Analista de Recursos Humanos
4 semanas atrás
BRASILIA, Brasil ROSSI SOLUCOES DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS DE SEGURANCA LTDA Tempo inteiroDescrição do Cargo: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção. Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e...
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Estagiario(a) Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil Vitória Motors BYD Tempo inteiro**Descrição**: Auxiliar na triagem de currículos recebidos; Orientar e receber documentos de funcionários; Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios de indicadores de RH; Participar de treinamentos e capacitações internas; Realizar outras atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos. **Requisitos**: Cursando graduação em...
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Auxiliar de Recursos Humanos
Há 7 dias
BRASILIA, Brasil A G M DINIZ OTICA LTDA Tempo inteiroO objetivo de garantir a execução eficiente das tarefas administrativas relacionadas à gestão de recursos humanos, auxiliando a coordenação a manter regularizado os empregados, contribuindo para a organização e o fluxo eficiente dos processos internos de maneira correta.
