Empregos atuais relacionados a Indique + Natura - São Paulo, São Paulo - Indique Uma Preta

  • Indique + Natura Gerente de Estratégia de

    4 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Indique Uma Preta Tempo inteiro

    O que estamos buscando: Essa vaga será responsável por a definição da estratégia e diretrizes de atendimento e treinamento dos canais varejo e online a fim de propiciar uma experiência do cliente do jeito que só a natura pode oferecer. **Vaga afirmativa para mulheres negras**: **Responsabilidades e atribuições** Esta vaga será responsável pela...

  • Indique + Natura Gerente de Segurança Cibernética

    1 semana atrás

    São Paulo, SP, Brasil Indique Uma Preta Tempo inteiro

    A função de Gerente de Segurança de Aplicação é uma função de liderança em segurança cibernética - uma prioridade máxima para a empresa. A pessoa será responsável pelo monitoramento da segurança de aplicações web, mobile, containers e revisão arquitetural. **Vaga afirmativa para pessoas negras!**: **Responsabilidades e atribuições** -...

  • Indique + natura | gerente de segurança cibernética

    Há 4 dias

    SAO PAULO, Brasil Indique Uma Preta Tempo inteiro

    A pessoa selecionada terá profunda experiência trabalhando em uma estrutura corporativa complexa, fornecendo serviços de segurança cibernética e atividades de melhoria monitoramento e detecção de incidentes cibernéticos; Terá um histórico de redução de riscos bem-sucedida por meio da evolução de uma função de Centro de Operações de...

  • Indique + natura | gerente de segurança cibernética

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    A pessoa selecionada terá profunda experiência trabalhando em uma estrutura corporativa complexa, fornecendo serviços de segurança cibernética e atividades de melhoria monitoramento e detecção de incidentes cibernéticos;Terá um histórico de redução de riscos bem-sucedida por meio da evolução de uma função de Centro de Operações de...

Indique + Natura

3 meses atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Indique Uma Preta Tempo inteiro

Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes

Comunidade Indique Uma Preta:
o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o

tempo, se

mostrou cada vez maior a partir da

construção coletiva das mulheres negras

da plataforma.

Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.

Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.


Conteúdo:
por muitos tempo silenciaram nossas opiniões, ideias e desejos. Por isso, criamos um espaço para falar de nós e por nós mesmas. Dedicamos as nossas redes sociais a abordarem pautas que são relevantes sobre nossas histórias, carreiras e saberes .

Procura aí:
@indiqueumapreta Te convidamos a estar com a gente para conversar e pensar nossas experiências.

Também vamos te apresentar oportunidades no campo da educação e do trabalho para que você possa se aperfeiçoar cada vez mais Vamos nessa? Consultoria:

nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.

Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas.

Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.

Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.

Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.

Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar

e sse movimento

/n Conhecimento em tecnologias de pagamento, incluindo sistemas de processamento de transações, gateways de pagamento, APIs de pagamento e segurança de transações. Experiência prática em arquitetura de sistemas em cloud AWS e serviços Lambda, DynamoDB, SNS, SQS. Experiência prática com arquitetura serverless, computação em nuvem, DevOps e práticas de CI/CD. Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos de forma eficaz. Orientação para resultados e capacidade de liderar projetos do início ao fim, entregando soluções de alta qualidade dentro do prazo e do orçamento. Espanhol Experiência em background Fullstack /n 1.Liderar a equipe de desenvolvimento e operações da plataforma de pagamentos, fornecendo direção técnica, orientação e apoio para garantir a entrega de soluções de alta qualidade e alto desempenho. 2. Desenvolver e executar a estratégia de tecnologia para a plataforma de pagamentos, alinhada com os objetivos de negócios da empresa e as necessidades dos canais do grupo Natura. 3. Colaborar com equipes internas e externas do grupo Natura para definir e priorizar recursos, funcionalidades e melhorias na plataforma de pagamentos, garantindo uma boa experiência de usuário. 4. Supervisionar a implementação de padrões de segurança robustos para proteger os dados dos clientes e as transações financeiras na plataforma, juntamente as áreas responsáveis dentro da empresa. 5. Avaliar constantemente as tendências do mercado e as tecnologias emergentes relacionadas a pagamentos eletrônicos, identificando oportunidades de inovação e melhoria. 6. Liderar relacionamentos com parceiros e fornecedores de tecnologia, garantindo a integração eficiente de sistemas e serviços de terceiros na plataforma. 7. Monitorar o desempenho e a escalabilidade da plataforma de pagamentos, identificando e resolvendo proativamente quaisquer problemas ou gargalos. 8. Cultivar um ambiente de trabalho colaborativo e de aprendizado contínuo, promovendo o desenvolvimento profissional e a excelência técnica da equipe.