gerente de mudança organizacional

Atuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa;Gestão da consultoria contratada e do time internoExecução de stakeholder managementPlanejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e...

Sobre a Softtek Fundada em 1982, a Softtek é uma provedora global de serviços orientados a processos de TI, com 30 escritórios distribuídos pela América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Ainda, conta com 15 Centros de Desenvolvimento Global alocados nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia. A Softtek...

DescriçãoEstamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e implementar...

Na Adeste , não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem. Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa. Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de...

Um banco nacional, o 5o maior banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas. A nossa cultura é simples e ágil. Somos informais nas relações, valorizamos a inovação e atuamos em um...

Um banco nacional, o 5o maior banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas. A nossa cultura é simples e ágil. Somos informais nas relações, valorizamos a inovação e atuamos em um...

- Realizar a gestão das transformações;- Criar, desenvolver, entregar e fazer a gestão de comunicações;- Avaliar o impacto da mudança organizacional nas diversas estruturas e áreas da empresa;- Conduzir análises de impacto, avaliar a prontidão para mudanças e identificar os Stakeholders (poder de influência)- Apoiar os esforços de treinamento;-...

Sobre o banco BV Um banco nacional, o5o maior banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos#parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito detornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas. A nossa cultura é simples e ágil. Somos informais nas relações, valorizamos a inovação e...

DO DISCURSO À PRÁTICASobre a área: A área de Eficiência Organizacional é responsável pela construção de soluções de desenho organizacional, desenho de processos e gestão da mudança para todas as áreas do Grupo Carrefour Brasil, com o objetivo de apoiar os negócios a resolver problemas complexos, simplificar, aumentar a rentabilidade e reduzir...

Como Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), você será responsável por desenvolver estratégias para atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Participar ativamente da transformação cultural da empresa visando disseminar os valores e diferenciais da jornada do Trocafoner, além de estabelecer ferramentas de gestão de pessoas e...

Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São PauloPrincipais Responsabilidades:Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores.Mobilizar a transformação das funções a uma perspectiva estratégica de médio e longo prazo, garantindo um...

job detailsRequisitos: Experiência comprovada em implementação bem-sucedida de projetos globais no contexto brasileiro. Habilidades de adaptação rápida a novos cenários e alto grau de autoconhecimento para liderar sua equipe com autenticidade e protagonismo. Capacidade de fornecer suporte eficaz aos líderes e gestores da empresa, auxiliando-os a...

Consultor OrganizacionalCountry: BrazilWHAT YOU WILL BE DOINGDescrição do Cargo Responsável pela inteligência, execução e acompanhamento das estruturas Responsável por garantir o alinhamento da estrutura organizacional com os objetivos estratégicos do banco Atuar no mapeamento e atividades dos processos essenciais do banco identificando oportunidades...

About the jobComo gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização.Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo:Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional: Como gerente de cultura, você é responsável...

Modelo de Atuação: Híbrido Localização: Itajaí - SC Requisitos: * Graduação em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. * Certificações em gestão de mudanças (por exemplo, Prosci, Change Management Institute) são uma vantagem. * Experiência em planos de gestão de mudança na organização. *...

Modelo de Atuação: Híbrido Localização: Itajaí - SC Requisitos: * Graduação em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. * Certificações em gestão de mudanças (por exemplo, Prosci, Change Management Institute) são uma vantagem. * Experiência em planos de gestão de mudança na organização. *...

Sobre nosso cliente Empresa de grande porte, com mais de mil funcionários. Descrição Realizar e coordenar todo o ciclo de performance, incluindo a avaliação de metas em todos os níveis da empresa.Desenvolver e implementar avaliações comportamentais (360 graus para liderança, 180 graus para o administrativo e 90 graus para a equipe...

Principais Responsabilidades:Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidadeSerá responsável por: Talent Management desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo avaliação...

Modelo de Atuação: Híbrido Localização: Vila Olímpia - sp Requisitos: * Graduação em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. * Certificações em gestão de mudanças (por exemplo, Prosci, Change Management Institute) são uma vantagem. * Experiência em planos de gestão de mudança na...

Modelo de Atuação: Híbrido Localização: Vila Olímpia - sp Requisitos: * Graduação em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. * Certificações em gestão de mudanças (por exemplo, Prosci, Change Management Institute) são uma vantagem. * Experiência em planos de gestão de mudança na...