Analista Sênior de Employer Branding

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Unico Tempo inteiro

Quem Somos

  • A unico, primeira e maior IDtech brasileira, desenvolve soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos, acima de tudo, nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente?

Nossa Cultura

  • Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na unico,

o cliente é a nossa razão;

agimos com ousadia;

vestimos a camisa;

somos unicos e somos um e

nosso radar vai além. Nosso ambiente de trabalho é leve e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.


Responsável pela estratégia de marca empregadora, conectando Estratégia, Cultura, e mensagens com o público interno e externo, contribuindo para o engajamento e retenção (público interno) e para o awareness de marca empregadora com os principais target-groups externos.


  • Esta posição é importante em nossa estratégia de consolidar a Unico como a empresa empresa tech atrativa.

O que você fará:
- . Atuar em parceria com as áreas internas (Talent Acquisition, Comunicação, Cultura e Tecnologia) para garantir consistência na estratégia definida;
- . Conexão com as comunidades tech e relação com universidades;
- . Construir mensagens coesas para o público interno alinhado com a nossa estratégia de Cultura e PeopleX;
- . Definir ações relacionadas à atração e engajamento desse público com nossa marca empregadora;
- . Definir e gerir os KPIs de EB com impacto interno (Glassdoor, eNPS, Embaixadorismo, entre outros) e acompanhar os KPIs cross (quality of hire, diversity, etc.) participando e propondo planos de ação com viés de engajamento e retenção dos colaboradores.

O que precisamos que você conheça:

  • . Ensino superior completo
- .

Experiência ou conhecimento com Employer Branding e/ou com experiência em interfaces com áreas:

. Comunicação Interna, Endomarketing, Cultura e Talent Acquisition
- . Experiência na construção de EVP e projetos, cronogramas e atividades de EB

O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça:

  • . Especialização ou outra formação na área de Employer Branding, Employee Experience e/ou Talent Acquisition.
- . Inglês Experiência em empresas tech ou startups (será um diferencial)Experiência em DHO

Soft Skills
- . Habilidade de relacionamento e conexão com pessoas, ou seja, que você engaje pessoas, trabalhando em conjunto para o mesmo objetivo
- . Tenha proatividade em trazer ideias, e também comprometimento para implementá-las.
- . Goste de trabalhar em um ambiente dinâmico, de constantes mudanças, e que vai te gerar conhecimento constante.
- . Com perfil analítico, com foco em resultados, entendendo o porquê das coisas e transformando insights em planos de ação.
- . Facilidade em escrita e comunicação, com diferentes perfis.
- . Visão estratégica, que consiga identificar riscos, oportunidades e que conecte ações entre as diferentes áreas.

Nossas responsabilidades e diferenciais

  • Oferecer um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder (mesmo modelo utilizado por empresas de alta performance em tecnologia);
  • Incentivar seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual);
  • Oferecer oportunidades de aprendizado, através do SerNota10: nosso programa de desenvolvimento com autonomia (podendo te oferecer bolsas de estudo ou reembolso em cursos e compras de materiais para o seu desenvolvimento profissional);
  • Garantir que você possa cuidar da saúde, com planos de saúde extensíveis para dependentes, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, entre outros programas de promoção do bemestar;
  • R$1500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VR/VA, Cultura, Mobilidade, Saúde, Flex Férias) + 120,00 de home office;
  • Ajudar com o seu deslocamento até o escritório, quando necessário.

Local de trabalho

  • Adotamos o modelo de trabalho que prioriza o remoto. Isso significa que os Seres têm a opção de frequentar os escritórios caso queiram, e de acordo com as necessidades de cada área. Temos escritórios nas cidades de São Paulo e Londrina. Ao longo do processo seletivo alinharemos mais detalhes diretamente com você.

Diversidade & Inclusão


Estamos construindo um ambiente de trabalho inclusivo e para nos apoiar em melhores práticas, criamos o formulário de Diversidade & Inclusão.

Te convidamos a respondê-lo pra nos ajudar nesse processo, mas deixamos claro que
  • Employer Branding Intern

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Rocket Tempo inteiro

    This is an internship position for applicants in BrazilWe're looking for a highly motivated Employer Branding Intern to join our People Experience TeamThe role you'll perform requires advanced English communication for talking with your teammates since you'll be part of a global team. This position is 100% remoteYour skills: Preferably studying Marketing,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil UnitedHealth Group Tempo inteiro

    O UnitedHealth Group é uma empresa norte-americana que se dedica a atividades variadas no setor de saúde e bem-estar. Por meio de 285mil colaboradores no mundo todo, levamos benefícios de saúde para pessoas em mais de 130 países.No Brasil atuamos através de três empresas distintas: a Amil, operadora de benefícios de saúde; o Americas Serviços...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil VOLL Tempo inteiro

    A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.Que tal fazer parte disso tudo?Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundoResponsabilidades e atribuições...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil The BIG Jobsite Tempo inteiro

    Como Analista Sênior de Recrutamento e Seleção, você será responsável por liderar todas as etapas do funil, da publicação e captação de leads, até a contratação. Você será peça fundamental na garantia da qualidade dos processos, assegurando uma experiência positiva para os candidatos e impulsionando melhorias contínuas. Esta posição exige...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Solfácil Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Oficina de Talentos Consultoria em RH Tempo inteiro

    Desenvolver estratégias de branding para fortalecimento da marca. Elaborar campanhas de comunicação interna e externa. Analisar resultados de ações de marketing e propor melhorias. Gerenciar a presença da marca nas redes sociais. Criar conteúdo para diversos canais de comunicação. Monitorar a reputação da marca e propor ações para...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Oficina de Talentos Consultoria em RH Tempo inteiro

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  • Employer Branding Analyst

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Pro Security- Santo Andrè (SP) Tempo inteiro

    Você é apaixonado por construir uma marca empregadora forte e atrair os melhores talentos? Estamos em busca de um Analista de Marca Empregadora experiente e dinâmico para se juntar à nossa equipe Principais Responsabilidades: Estratégia de Marca Empregadora: Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de marca empregadora alinhadas com os valores...

  • Employer Branding Analyst

    2 semanas atrás


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  • Employer Branding Analyst

    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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