Page Executive Associate Partner

Há 7 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda Tempo inteiro

Sobre nosso cliente

A Page Executive é a marca de recrutamento executivo do PageGroup, um dos principais players de recrutamento no mundo.

Descrição

O Associate Partner é alguém que sabe cultivar e expandir sua rede de relacionamentos, atuando de perto com os clientes para identificar e recrutar executivos e membros de conselho altamente qualificados, em alinhamento com as necessidades específicas e cultura da empresa.

Principais responsabilidades do Associate Partner da Page Executive:

  • Desenvolver novos clientes e expandir os negócios com os clientes já existentes.
  • Consolidar a carteira de clientes por meio da execução bem-sucedida de cada projeto, garantindo que a pessoa certa esteja no lugar certo.
  • Aprimorar a rede de candidatos no setor de especialização para prestar um serviço de consultoria de alta qualidade.
  • Prestar consultoria sobre o comportamento do mercado de trabalho para a tomada de decisões do cliente em relação a perfis.
  • Desenvolver expertise de mercado participando de fóruns, reuniões, conferências ou convenções do setor.

Perfil desejável

Para trabalhar com recrutamento executivo, acreditamos que terá sucesso, candidatos que apresentem habilidades específicas, incluindo:

  • Ampla experiência em recrutamento: Experiência prévia em recrutamento, especialmente em níveis executivos, demonstrando habilidade técnica, conhecimento de mercado/segmento e estratégia de relacionamento.
  • Habilidades de comunicação em português e inglês: Capacidade de se comunicar de forma eficaz com candidatos e clientes em português e inglês, incluindo habilidades de escuta ativa, negociação e persuasão.
  • Conhecimento do mercado: Compreensão sólida do setor, das tendências do mercado de trabalho e das habilidades necessárias para cargos executivos.
  • Networking: Capacidade de construir e manter uma rede de contatos profissionais, participando de eventos do setor, conferências e grupos de networking para ampliar a exposição da Page Executive.
  • Capacidade de avaliação: Habilidade de avaliar competências, experiência e adequação cultural dos candidatos.
  • Ética Profissional: Atuar com integridade e ética profissional em todos os aspectos, considerando que o recrutamento executivo envolve informações confidenciais.

O que está sendo ofertado

No PageGroup, não apenas aceitamos a diferença - nós a celebramos.
Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades iguais de emprego estejam disponíveis para todos os candidatos, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, idade, deficiência física e mental, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status militar e qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

#J-18808-Ljbffr

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