Head de Tecnologia e Produtos

Há 2 dias


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Orbia Tempo inteiro

SOBRE NÓS

Dá para (r)evolucionar o agro no digital? Nós acreditamos que sim

Olá, nós somos a Orbia, uma empresa de tecnologia brasileira dedicada à transformação digital do agronegócio. Com orgulho, somos a maior plataforma digital integrada do setor na América Latina, conectando mais de 284 mil usuários no Brasil.


Com pioneirismo no nosso DNA, reunimos soluções organizadas em três pilares principais:

Orbia Compras: sua rede de compras no agro | Um marketplace robusto para compras online de insumos agrícolas, oferecendo cobertura nacional por meio de mais de 300 distribuidores, revendas e indústrias parceiras.

Orbia Clube: sua rede de vantagens e benefícios no agro | O maior programa de pontos, fidelidade e coalizão do agro no Brasil, com mais de 10 empresas parceiras e um catálogo com mais de 25 mil produtos e serviços.

Orbia Pag: sua rede de soluções financeiras no agro | Um hub financeiro que oferece crédito de forma ágil e digital para produtores rurais adquirirem insumos com segurança.


Tudo isso de forma 100% digital, segura e prática, sem que nossos clientes precisem sair de casa ou da fazenda.


Desde o nosso início, em 2019, contamos com bases sólidas e acionistas de renome no setor, como Bayer, Bravium, Yara Fertilizantes e Itaú BBA. Todos acreditam em nosso potencial de crescimento, em dois dos maiores mercados globais: tecnologia e agronegócio.


Os nossos #Orbians , como chamamos carinhosamente o nosso time de talentos, são pessoas diversas, únicas e motivadas a enfrentar grandes desafios. Aqui, você é o protagonista da sua história Juntos, estamos construindo o futuro da Orbia e do agronegócio.


NOSSOS VALORES

Empreendedorismo

Diversidade

Confiabilidade

Resultado


DESCRIÇÃO DA VAGA

Gerenciar a área de Tecnologia e Produtos, garantindo a entrega de produtos digitais, seguindo melhores práticas de engenharia de software, garantindo equilíbrio entre custo, disponibilidade, adaptabilidade e escalabilidade.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Liderar estruturas de Tecnologia e Produtos
  • Direcionar iniciativas para atender aos objetivos de aquisição, uso, retenção e satisfação do cliente; Garantindo alta confiabilidade, desempenho e privacidade de dados para produtos e infraestrutura;
  • Construir e garantir de que a cultura DevSecOps e os processos de CI/CD estejam em vigor para oferecer suporte à iteração rápida e implantações frequentes;
  • Ter foco em excelência operacional, estabelecendo métricas e processos que impulsionam a confiabilidade, adaptabilidade e escalabilidade da nossas plataformas;
  • Propor, gerir e otimizar orçamentos, recomendando desenvolvimentos tecnológicos para melhorar a eficiência;
  • Ter foco em uma excelente experiência do cliente, elevando continuamente o nível de funcionalidade, adaptabilidade, usabilidade e simplicidade;
  • Criar uma equipe diversificada, incentivando um ambiente colaborativo, inclusivo e de crescimento para todos.


REQUISITOS

  • Formação em: Ciência da computação, Engenharia de software, engenharia, área de exatas.
  • Idiomas: Inglês e Espanhol (desejáveis)
  • Liderar e inspirar equipes de Tecnologia e Produtos
  • Contribuir com a evolução técnica e de carreira do time
  • Habilidade de resolução de conflitos
  • Inspirar e orientar time as melhores práticas de implementação de software como produto
  • Conhecimento em engenharia de software, devops, Design pattern, arquiteturas diversas
  • Conhecimento e vivência em desenvolvimento de Front-end e Back-end
  • Mindset de eficiência e Escassez
  • Equilíbrio entre urgência e soluções escaláveis
  • facilidade em integração e parcerias;
  • visão analítica e detalhista;
  • espírito de organização e colaboração;
  • perfil estratégico;
  • gosto por desafios


BENEFÍCIOS

  • Remuneração variável de curto prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
  • Remuneração variável de longo prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
  • Benefícios flexíveis: Valor para dividir entre vale refeição, vale alimentação, programa de pontos para viagens e hospedagens, plano de saúde para seu pet, transporte e cartão Flash;
  • Auxílio Home Office;
  • Assistência Médica: Seguros Unimed, pago integralmente pela empresa para titular e dependentes;
  • Assistência odontológica: Plano Care Plus, pago integralmente pela empresa para titular e dependentes.;
  • Previdência Privada: Plano Brasilprev;
  • Seguro de Vida: Zurich;
  • TotalPass: Benefício corporativo que oferece acesso a diversas academias e estúdios de atividades físicas para funcionários de empresas parceiras, promovendo bem-estar e qualidade de vida. Os usuários da TotalPass acesso a diversos serviços que estão divididos em três produtos: Total Fit, Total Mind e Total Nutri;
  • Clube Orbians – Programa de Reconhecimento Interno: Valorizamos atitudes que refletem nossa cultura organizacional. Por meio do Clube Orbians, concedemos pontos em reconhecimento a comportamentos alinhados aos nossos valores, além de celebrações em datas especiais e ações internas. Os pontos podem ser utilizados para o resgate de produtos e serviços em nosso Marketplace;
  • Day-off de aniversário.
  • Licença-maternidade/paternidade estendida;
  • Auxilio Creche.


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