Analista de Riscos Quantitativos PL

Priorizamos profissionais que trabalhem em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados

Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança

Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

A pessoa Analista de Riscos Quantitativos Pleno atua na mensuração, análise e reporte de riscos de crédito, concentração, operacionais e reputacionais, com autonomia moderada. Responsável por validar modelos, propor melhorias em processos e apoiar tecnicamente a área em projetos e demandas regulatórias.

Para este desafio, você precisa ter:

• Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Estatística ou em áreas correlatas.
• Desejável especialização em áreas correlatas.
• Desejável experiência prévia de no mínimo 4 anos.
• Conhecimentos em instituições financeiras e meios de pagamentos.
• Possuir experiência em avaliação de riscos e controles internos de negócios e TI e/ou auditoria interna/externa.
• Conhecimentos em elaboração e apresentação de conteúdos executivos;
• Conhecimento técnico em metodologias: ISO 31.000; COSO; CICS; ISACA; COBIT e/ou CISA.
• Experiência com elaboração e gestão de Base de Perdas Operacionais, conforme regras dos órgãos reguladores (BACEN 4.557).
• Possuir conhecimentos em mapeamento de processos de TI, segurança da informação, proteção de dados, PCN e operações de Tec.
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Domínio de ferramentas para análise e tratamento de grandes volumes de dados (SAS, ACL, Tableau, Power BI).

Suas principais responsabilidades e atribuições serão:

• Estruturar e atualizar bases de dados e modelos de mensuração de riscos;
• Mensurar e acompanhar indicadores de risco de crédito, concentração e perdas operacionais;
• Realizar testes de estresse, backtesting e projeções de carteira;
• Validar análises e relatórios de riscos com áreas e gerências;
• Apoiar na revisão de normas, manuais e processos da área;
• Participar de reuniões com gerências e diretorias para apresentação de análises;
• Avaliar riscos em novos produtos, serviços e alterações sistêmicas;
• Conduzir análises ad hoc e recomendar ações com base em dados;
• Apoiar a implantação de atualizações regulatórias e melhorias sistêmicas;
• Participar de projetos com áreas de TI e processos, representando tecnicamente a área de riscos.

Habilidades

• Comunicação clara e empática.
• Trabalho em equipe.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Bom senso crítico e visão estratégica.
• Proatividade.
• Resiliência.

Observação:

• O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).

O que oferecemos na EloPar

Remuneração :

• Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
• Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
• Práticas salariais compatíveis com o mercado
• Meritocracia Semestral
• Carreira em Y

Benefícios :

• Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.105,00 por mês
• Assistência Médica Bradesco Saúde
• Assistência Odontológica Bradesco Dental
• Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual
• Alelo Natal
• Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
• Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
• Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado
• Alelo Mobilidade
• Seguro de Vida

Para acelerar a sua carreira :

• Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
• Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
• Programas de Desenvolvimento para colaboradores
• Plataformas de Treinamentos Internos
• Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas

Cuidados com o seu bem-estar ♀️:

• Day Off de Aniversário
• Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
• Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
• Ambulatório com médico e psicólogo
• Ações e Programas de Qualidade de Vida
• Dress Code Casual
• Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
• Short Friday

Práticas Culturais :

• Programa de Reconhecimento para colaboradores
• Reconhecimento por tempo de casa
• Campanhas em datas comemorativas
• TMJ – Evento Corporativo
• Festa de Final de Ano
• Avaliação de Desempenho 360°
• Cultura de Feedback da Gestão
• Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes