Gestor de RH

Há 12 horas


Montes Claros, Brasil Rh 2000 Tempo inteiro

Como Gestor de RH nessa organização você será responsável por: Assegurar que todos os planos e estratégia do RH reflitam e apoiem a missão e objetivos do negócio. Planejar, organizar e garantir a aplicação das políticas de RH que guiarão a estratégia e as ações do setor. Definir, ajustar e alinhar estrategicamente o orçamento do setor de RH. Propor e gerir a política de remuneração do negócio, planos de cargos e carreira. Liderar e fortalecer a cultura organizacional que reflete os valores, visão e a missão do negócio. Assegurar o estrito cumprimento das leis, regulamentos e políticas internas da organização relacionadas às práticas de gestão de pessoas. Assegurar a alta performance da equipe de Recursos Humanos. Responsabilizar-se pelas diretrizes da comunicação interna. Implementar e manter uma cultura 'people analytics' com foco na melhoria da gestão de pessoas. Garantir a execução políticas e programas de saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. Implementar e gerenciar um sistema estruturado de gestão de talentos. Planejar, identificar, atrair, preparar e gerenciar os talentos para assumir funções críticas e de liderança. Garantir a eficácia dos processos de integração de novos colaboradores. Propor, gerir e desenvolver programas de benefícios atrativos e que fortaleçam o negócio. Estruturar e conduzir sistemas de avaliação de desempenho que impulsionem a melhoria contínua. Implementar políticas e programas de treinamento conforme necessidades. Planejar, implementar e monitorar programas de coaching e mentoria para alta performance profissional. Realizar pesquisas do mercado de trabalho e elaborar relatórios estratégicos para posicionamento do negócio. Fomentar relações intersetoriais construtivas, promovendo a colaboração e sinergia. Mapear, avaliar e gerir riscos estratégicos relacionados à gestão de pessoas. Estruturar a matriz de indicadores do setor e assegurar o desempenho definido no planejamento estratégico. Propor, gerir e assegurar as diretrizes e fluxos do setor de RH. Propor, implementar e assegurar que os projetos para o RH, estejam alinhadas aos objetivos do negócio. Atuar como disseminador dos valores da empresa. Experiência na função. Experiência com People Analytics. Disponibilidade para viagens.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Outros


Empresa:

Rh 2000


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(EJ)
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    1 semana atrás


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    2 semanas atrás


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    Há 6 dias


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    Há 3 dias


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  • Montes Claros, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000

    Recrutamento para Gestor de RHO nosso grupo procura um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gestor de Recursos Humanos.Responsável por assegurar que todos os planos e estratégias reflitam e apoiem a missão e objetivos do negócio;Liderar e fortalecer a cultura organizacional, promovendo uma experiência de trabalho positiva e...

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    ANALISTA DE RHSALÁRIO: à combinar (Informar pretensão salarial na entrevista)BENEFÍCIOS* Cartão premiação R$225,00 (após os 3 meses);* Ajuda de custo para quem possui moto R$65,00 e para quem possui carro R$150,00.* Seguro de vida* Convênios com faculdadesHorário de trabalho:* Segunda á sexta, das 7:30h ás 17:00hRequisitos:* Graduação em...