Analista de People Analytcs

Há 4 horas


Fortaleza Ceará, Ceará, Brasil Tyb Seleçoes Tempo inteiro R$5.500

Selecionamos para empresa parceira

Estamos em busca de um(a) Analista de People Analytics para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Esse(a) profissional será responsável por gerir o time de Recrutamento & Seleção e atuar de forma estratégica na coleta, análise e interpretação de dados relacionados a pessoas, fornecendo insights que apoiem a tomada de decisão e contribuam para o desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

  1. Liderar e apoiar o time de Recrutamento & Seleção, garantindo processos eficientes e baseados em dados.

  2. Estruturar e implementar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, engajamento, performance, diversidade, entre outros).

  3. Coletar, organizar e analisar dados de colaboradores e candidatos utilizando ferramentas de BI e sistemas de RH.

  4. Insights Estratégicos: transformar dados em informações valiosas que ajudem o RH a entender melhor os colaboradores e a organização.

  5. Tomada de Decisão Baseada em Dados: embasar decisões sobre recrutamento, desenvolvimento, retenção e outras áreas de RH.

  6. Elaborar relatórios e dashboards para subsidiar decisões estratégicas da área de Gente & Gestão.

  7. Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria em processos de atração, desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos.

  8. Apoiar a criação de programas e políticas baseados em evidências, fortalecendo a cultura organizacional.

  9. Garantir a confiabilidade e integridade dos dados utilizados.

Requisitos

  1. Formação em Psicologia, Administração, Estatística, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

(Indispensável)

  1. Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção e/ou gestão de equipes de RH.

  2. Conhecimento em People Analytics, métricas de RH e gestão por indicadores.

  3. Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, Tableau ou similares).

  4. Habilidade em transformar dados em insights estratégicos.

  5. Boa comunicação, perfil analítico e visão sistêmica.

Diferenciais

  1. Experiência em projetos de transformação digital no RH.

  2. Conhecimento em metodologias ágeis.


Salário:

5500


Cargo:

Analista de RH


Empresa:

Tyb Seleçoes


Atividades de psicologia e psicanálise.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CK)

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    Fortaleza, Ceará, Brasil FPDH - CONSULTORIA DE GESTÃO DE PESSOAS Tempo inteiro R$42.000 - R$91.200 por ano

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    Há 18 horas


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