Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais

4 semanas atrás

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil GRUPO LPJ Tempo inteiro

Oportunidade de Carreira: GMO Sênior (Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais) no Grupo LPJ


Sobre o Grupo LPJ:

Com 20 anos de história, o Grupo LPJ é uma holding de consultorias com soluções especializadas em estratégia de negócios, sistemas SAP, gestão de processos, tecnologia e compliance tributário. Formado por empresas com expertise complementar, o grupo é parceiro de grandes marcas e reconhecido por entregar resultados consistentes, com inovação, agilidade e foco em pessoas. Aqui, acreditamos que o nosso maior diferencial está no talento e na dedicação dos nossos times.


As empresas BASE e SOURCE são especialistas em soluções SAP. Juntas, asseguram tanto a implementação quanto a sustentação e otimização de sistemas críticos, garantindo que os clientes tenham segurança, performance e evolução constante. Com forte atuação em tecnologia, gestão de processos e metodologias ágeis, são ambientes ideais para quem busca crescimento técnico e novos desafios em projetos estratégicos.


Descrição das Atividades:


Você atuará em um projeto estratégico de migração para SAP S/4HANA e será responsável por garantir a adoção das novas soluções, minimizar resistências e apoiar os times e áreas impactadas durante todo o ciclo de transformação, tendo como principais responsabilidades:


  • Planejar e executar estratégias de gestão de mudanças para o projeto de migração SAP S/4HANA.
  • Mapear stakeholders, identificar impactos e definir planos de ação para mitigar riscos relacionados à mudança.
  • Desenvolver e implementar planos de comunicação, treinamento e engajamento dos usuários.
  • Atuar como facilitador entre áreas de negócio, TI e liderança para garantir alinhamento e engajamento em todas as etapas do projeto.
  • Monitorar indicadores de adoção e efetividade das ações de mudança, propondo ajustes sempre que necessário.
  • Apoiar a liderança na condução de workshops, treinamentos e sessões de esclarecimento sobre as mudanças trazidas pelo S/4HANA.


Requisitos


  • Experiência comprovada em projetos de Gestão de Mudanças Organizacionais, preferencialmente em contextos de migração ou implementação de SAP S/4HANA;
  • Experiência em projetos SAP S/4HANA;
  • Conhecimento de metodologias de GMO (ex: ADKAR, Prosci, Kotter ou similares);
  • Habilidade em comunicação, treinamento e engajamento de diversos públicos;
  • Capacidade analítica para identificar impactos e propor soluções;
  • Perfil dinâmico, proativo, resiliente;
  • Facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e de transformação;
  • Experiência prévia em projetos de grande porte ou ambientes corporativos complexos;
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em Belo Horizonte / MG.


Desejável:

  • Certificações em Gestão de Mudanças (ex: Prosci).



Procuramos um profissional organizado, proativo e engajado, com espírito de equipe e curiosidade para obter conhecimento do negócio. Este consultor deve trabalhar com paixão, foco e propósito, sempre buscando a excelência em suas atividades. Valorizamos a humildade e a ambição de fazer sempre mais e melhor, transformando erros e dificuldades em oportunidades de crescimento e inovação. Se você se encaixa nesse perfil, queremos conhecer você



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