SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas (Tech)

Há 6 dias


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Valiant Group do Brasil Tempo inteiro

Modelo: PJ

Local: Híbrido (2x por semana presencial Barra Funda - São Paulo)

Horário: Comercial

Reporte direto: Diretor Comercial / Head Comercial

Remuneração: R$2.000,00 (Fixo) + R$250,00 (Ajuda de Custo) + Comissão Agressiva



Responsabilidades:



Prospecção ativa B2B (Outbound) por LinkedIn, e-mail, WhatsApp e telefone.

Mapear e montar listas de contas e contatos (segmentação por setor, porte, região e tipo de dor).

Pesquisar empresas e entender sinais de oportunidade (crescimento, contratações, projetos, troca de ERP, expansão, etc.).

Identificar e abordar decisores (TI, Operações, Financeiro, RH, Diretores).

Qualificar leads com base em critérios definidos (ex.: perfil, dor, timing, budget, maturidade e prioridade).

Agendar reuniões para os vendedores e garantir passagem de bastão bem feita (contexto, dores, stakeholders, próximos passos).

Manter CRM atualizado com histórico e etapas (Pipedrive ou similar).

Rodar cadência de contatos (follow-ups) com consistência e organização.

Trabalhar junto com marketing para melhorar mensagens, materiais e campanhas.

Acompanhar métricas e gerar relatório semanal do funil (atividades, respostas, reuniões, conversões).



O que buscamos:



Obrigatório:


Experiência como SDR/BDR em B2B (idealmente em tecnologia, serviços ou consultoria).

Boa comunicação verbal e escrita (clareza, objetividade e ritmo).

Disciplina e consistência com rotina de cadência e CRM.

Capacidade de lidar com rejeição e manter performance.



Diferenciais:


Já ter vendido/gerado leads para: software house, squads/células, BI, integrações, cloud/DevOps, ERP, IA.

Ter atuado com ICP por segmentos (saúde, agro, indústria, varejo etc.).

Experiência com ferramentas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo/Lusha, HubSpot/Pipedrive, automações de e-mail, WhatsApp.



Perfil Comportamental:


“Dono do número”: forte senso de meta e responsabilidade.

Curioso e investigativo (pesquisa bem antes de falar com o lead).

Energia alta com postura profissional.

Organizado e consistente (sem perder follow-up).



Metas e Métricas:


Atividades/dia: 60–120 toques (multicanal).

Reuniões qualificadas/semana: 6–12 (ajustável pelo nicho).

Taxa de resposta: 8–15% (variável por campanha).

Taxa show-up: acima de 70%.

Taxa de qualificação: acima de 50% das reuniões geradas.



Remuneração:


Fixo + ajuda de custo + variável agressivo por reuniões qualificadas e/ou oportunidades geradas.

Bônus por bater meta mensal e por qualidade (ex.: reunião com decisor, fit forte, dor clara).



O que você vai encontrar aqui:


Produto/serviço com entrega real (time técnico forte).

Processo comercial em estruturação com espaço para crescer rápido.

Possibilidade real de virar Closer/Executivo de Vendas conforme performance.



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