Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

3 semanas atrás


São Paulo Brazil, BR Magazine Luiza Tempo inteiro

Principais Atividades:


- Atendimento as áreas de Operação de Loja nível Brasil;

- Fazer a gestão dos processos seletivos de liderança de lojas (Coordenadores e Gerentes). - -

-Definição de critérios de elegibilidade, divulgações, triagens de requisitos básicos, resultados e pareceres;

- Conduzir processos seletivos a nível Brasil;

- Dar feedbacks individuais para os candidatos não aprovados em processos seletivos junto às demais lideranças regionais;

- Acompanhar todas as promoções e transferências no sistema;

- Ser multiplicador das premissas do fluxo corporativo de recrutamento e seleção para lojas;

- Conduzir treinamentos sobre recrutamento e seleção para lideranças;

- Melhoria continua dos processos, visão de mercado e trazer inovações para o time;

- Gestão de plataforma de R&S e indicadores;

- Atuar com melhoria contínua.


Experiência e Habilidades Necessárias:

- Necessário atuação anterior com processos seletivos de todos os níveis;

- Experiência em seleção por competências;


Formação:

- Ensino superior completo em​ Administração de Empresas​, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.


Local de trabalho: Escritório SP



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