招聘分析师

Vaga: Analista de Recrutamento, Seleção & Treinamento

(Multinacional | Setor Automotivo)

Local: Vila Olímpia – São Paulo/SP

Modelo: Presencial

Sobre a oportunidade

A Jetour Brasil, subsidiária de um grupo automotivo multinacional em forte expansão, busca um(a) Analista de Recrutamento, Seleção & Treinamento para apoiar o crescimento e a estruturação da operação no Brasil.

Além de atuar fortemente em Recrutamento & Seleção, essa posição terá participação ativa em ações de treinamento e desenvolvimento, apoiando a integração de novos colaboradores e iniciativas de capacitação alinhadas à estratégia do negócio.

A oportunidade é ideal para profissionais que desejam evoluir para uma atuação mais generalista, com visão de negócio, contato direto com gestores e exposição a um ambiente corporativo internacional.

Principais Responsabilidades

Recrutamento & Seleção

• Conduzir processos de R&S end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a admissão;
• Atuar em vagas administrativas, comerciais, técnicas e posições-chave;
• Alinhar perfis com gestores, compreendendo necessidades do negócio e prazos;
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, LinkedIn e outros canais;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências (online e presenciais);
• Apoiar processos de oferta salarial, coleta de documentos e interface com RH, Financeiro e BPO;
• Manter controle e atualização dos processos seletivos, indicadores e status das vagas;
• Apoiar ações de employer branding e relacionamento com consultorias e parceiros.

Treinamento & Desenvolvimento

• Apoiar a organização e execução do onboarding de novos colaboradores;
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas;
• Organizar treinamentos internos, presenciais ou online (agenda, comunicação, materiais e logística);
• Apoiar programas de capacitação técnica e comportamental, em parceria com áreas internas e fornecedores;
• Acompanhar controles básicos de treinamentos realizados, participantes e registros;
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento alinhadas à cultura organizacional e à expansão da empresa no Brasil.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recrutamento & Seleção ou função similar;
• Interesse ou experiência inicial em Treinamento & Desenvolvimento;
• Vivência com recrutamento de diferentes níveis e perfis;
• Experiência no setor automotivo será considerada diferencial;
• Conhecimento de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, InfoJobs etc.);
• Boa organização, senso de urgência e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Português fluente;
• Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial;
• Experiência em ambiente multinacional ou multicultural será um diferencial.

Perfil que buscamos

• Perfil proativo, com vontade de aprender e crescer na área de RH;
• Boa capacidade de organização e acompanhamento de processos;
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em fase de estruturação;
• Orientação a resultados e qualidade das entregas;
• Postura ética, profissional e confidencial;
• Abertura para lidar com diferentes culturas e estilos de gestão.

O que oferecemos

• Atuação presencial na Vila Olímpia – São Paulo;
• Ambiente corporativo internacional e em crescimento acelerado;
• Possibilidade real de desenvolvimento como HR Generalista / People Development;
• Exposição a projetos de treinamento e estruturação de RH;
• Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.