招聘专员

Vaga: Analista de Recrutamento & Seleção (Pleno)

Setor Automotivo | Multinacional

Local: Vila Olímpia – São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Presencial

Regime: CLT – Tempo integral

Sobre a empresa

A Jetour Brasil é a subsidiária brasileira de um grupo automotivo multinacional, em fase de estruturação e expansão no mercado brasileiro. Atuamos com foco em crescimento sustentável, construção de equipe local e desenvolvimento de uma operação alinhada aos padrões globais do grupo.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento & Seleção (Pleno) para atuar como responsável pela entrega dos processos de recrutamento, apoiando diretamente o crescimento da operação no Brasil.

Esta é uma posição mão na massa, com forte interação com gestores, foco em prazos e qualidade das contratações, além de participação ativa no processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.

Principais Responsabilidades

Recrutamento & Seleção

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e admissão);
• Atuar em vagas administrativas, comerciais e técnicas, de diferentes níveis;
• Realizar alinhamento contínuo com gestores sobre perfil, prioridade e prazo das vagas;
• Divulgar vagas em canais como LinkedIn, plataformas de recrutamento e consultorias especializadas;
• Realizar entrevistas por competências (presenciais e online);
• Acompanhar propostas, aceite e processo de admissão em interface com RH, Administração e parceiros externos;
• Manter controle das vagas, status dos processos e indicadores básicos de recrutamento.

Onboarding e Apoio à Integração

• Executar o processo de onboarding de novos colaboradores;
• Apoiar a integração inicial, garantindo uma boa experiência de entrada;
• Atuar em conjunto com áreas internas para organização do primeiro dia e primeira semana.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recrutamento & Seleção (nível Pleno);
• Vivência com recrutamento de diferentes perfis (administrativo, comercial e técnico);
• Experiência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, InfoJobs, etc.);
• Boa organização, senso de urgência e capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento com gestores;
• Português fluente;
• Inglês intermediário será considerado diferencial;
• Experiência no setor automotivo ou em ambiente multinacional será considerada diferencial.

Perfil desejado

• Perfil proativo, prático e orientado a resultados;
• Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e em fase de estruturação;
• Organização, disciplina e responsabilidade com prazos;
• Postura profissional, ética e confidencial;
• Interesse em crescer e se desenvolver na área de Recursos Humanos.

O que oferecemos

• Atuação presencial na Vila Olímpia – São Paulo;
• Ambiente corporativo multinacional e em crescimento;
• Contato direto com gestores e liderança;
• Aprendizado acelerado em recrutamento no setor automotivo;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional conforme desempenho;
• Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.