Analista de Departamento Pessoal Sênior

4 semanas atrás


Campinas São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

Principais Atividades:Conduzir o fechamento completo da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de proventos, descontos, encargos e benefícios, dentro dos prazos legais. Realizar conferências avançadas da folha, validando cálculos, integrações, bases de INSS, FGTS, IRRF e demais encargos. Atuar como referência técnica do Departamento Pessoal, orientando analistas júnior e pleno nas rotinas da área. Executar e supervisionar os processos de admissão, férias e rescisões, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas. Gerenciar e validar ponto eletrônico, jornadas, escalas, adicionais e bancos de horas. Responsável pelo envio, conferência e fechamento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS). Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico trabalhista. Atuar no atendimento técnico a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas complexas sobre folha e legislação. Apoiar a liderança na análise de indicadores de DP, relatórios gerenciais e controles de custos de pessoal. Contribuir para melhoria contínua, padronização e revisão de processos, políticas e procedimentos do DP. Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, propondo ajustes quando necessário. Requisitos:Domínio completo do fechamento da folha de pagamento. Experiência com cálculos trabalhistas e previdenciários avançados. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT) e normas complementares. Vivência em obrigações acessórias e rotinas legais. Gestão avançada de ponto eletrônico. Excel intermediário a avançado para análises e relatórios. Experiência sólida com sistemas de folha de pagamento e Departamento Pessoal. Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios de custos de pessoal. Atuação em auditorias e fiscalizações trabalhistas.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente de departamento pessoal


Empresa:

Potencial RH


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(EI)

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