Analista de Remuneração Sênior

A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Analista de Remuneração Sênior (América do Sul)

Responsável por garantir a efetividade e evolução contínua das políticas de remuneração e benefícios, alinhadas ao contexto regional e às melhores práticas de mercado. Atua como parceiro estratégico na construção da proposta de valor ao colaborador, contribuindo diretamente para a atração, retenção e engajamento de talentos.

• Atuar na manutenção e no aprimoramento contínuo da política de remuneração e benefícios, garantindo sua aderência ao contexto e às melhores práticas de mercado. Contribuir para o fortalecimento da proposta de valor ao colaborador e para a atração, retenção e engajamento de talentos.
• Elaborar e revisar descrições de cargos, assegurando que estejam atualizadas e em conformidade com as necessidades da empresa;
• Analisar novas contratações, solicitações de alterações de cargos, promoções, transferências ou movimentação de pessoal, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente;
• Condução de pesquisas diversas de remuneração e benefícios, e pesquisa salarial anual;
• Elaborar estudos de estrutura de Remuneração, análises comparativas e simulações de cenários de remuneração fixa e variável. Identificar oportunidades de melhorias nos modelos vigentes, com base em dados e benchmarks, suportando decisões estratégicas de remuneração e benefícios.
• Suportar a gerência na revisão do orçamento de pessoal;
• Realizar cálculo de remuneração variável, conforme o negócio da empresa e por meio do acordo de PLR;
• Conduzir projetos e estudos de remuneração, além de contribuir com a melhoria contínua das atividades da área;
• Suportar gestores e equipe de RH nos esclarecimentos e dúvidas inerentes aos processos de Remuneração;
• Elaborar e apresentar dados em dashboards e planilhas para análises e apresentações gerenciais
• Criar e aprimorar processos da área, com foco na redução de atividades operacionais e aumento da capacidade analítica.
• Suporte regional: Atuar como ponto de contato para os países da América do Sul (Argentina, Chile, Peru e Colômbia), oferecendo suporte técnico e consultivo nos processos e políticas de remuneração e benefícios, garantindo alinhamento às diretrizes corporativas e às especificidades locais.

O que fará você obter sucesso?

• Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Remuneração e Benefícios;
• Inglês mínimo avançado (mandatório);
• Espanhol mínimo intermediário (diferencial)
• Excel mínimo avançado;
• PowerBI (diferencial);
• Conhecimento no sistema Workday (diferencial);
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 9h às 18h de forma híbrida em São Paulo, na região da Chácara Santo Antônio - Zona Sul.

Oferecemos:

Vale-refeição;

Vale-transporte;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Gympass;

Desconto em cursos e faculdades;

Auxílio-funeral;

Empréstimo Consignado Itaú;

Programa de Apoio Psicológico;

IVI – Plataforma de Cuidado Emocional;

Auxílio Creche (para mães);

Auxílio Enxoval;

Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar;

Comitê de Ações Sociais;

Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade);

3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis;

Oportunidade de Carreira.

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor