Analista de Departamento Pessoal

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Estamos buscando um candidato(a) com perfil analítico, detalhista, organizado, com objetivo de evoluir e aprender para fazer parte da área de departamento pessoal no Grupo Cromotransfer. Se você possui os requisitos e vivências nos processos abaixo, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Admissão de novos colaboradores,...

Estamos procurando por um profissional motivado e disposto a aprender para ocupar o cargo de Vendedor de Departamento em nossa loja localizada em Joinville.Descrição do CargoO candidato selecionado auxiliará na organização e reposição de mercadorias nas prateleiras e estoque, garantindo que os produtos estejam sempre à vista e organizados de forma...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Encargos, Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em rescisão e...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Encargos, Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em rescisão e...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Realizar análise e execução dos fechamentos de cálculos trabalhistas e rescisórios, encargos sociais da folha de pagamento (FGTS, INSS, DARF, IR e Receita Bruta e Desoneração), obrigações acessórias mensais E-SOCIAL, GFIP (SELFIP, Conectividade Social), CAGED, INSS de obras, retenção e...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Realizar análise e execução dos fechamentos de cálculos trabalhistas e rescisórios, encargos sociais da folha de pagamento (FGTS, INSS, DARF, IR e Receita Bruta e Desoneração), obrigações acessórias mensais E-SOCIAL, GFIP (SELFIP, Conectividade Social), CAGED, INSS de obras, retenção e...

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – PRESENCIALCom 40 anos de experiência e expertise consolidada, a RG Contadores Associados se destaca como referência em serviços contábeis na Grande Florianópolis. Desde 1984, nossa empresa se dedica a atender com excelência às necessidades de clientes de diversos portes e segmentos de mercado.Em nossa empresa,...

Responsabilidades e atribuições- Processar admissões e demissões. - Auxiliar na folha de pagamento e controle de ponto. - Auxiliar nas demais demandas de acordo solicitado pelo Analista de DP.Requisitos e qualificações- Superior completo ou cursando em Recursos Humanos. - Conhecimento em legislação trabalhista. - Experiência em escritório de...

Responsabilidades e atribuições- Processar admissões e demissões. - Auxiliar na folha de pagamento e controle de ponto. - Auxiliar nas demais demandas de acordo solicitado pelo Analista de DP.Requisitos e qualificações- Superior completo ou cursando em Recursos Humanos. - Conhecimento em legislação trabalhista. - Experiência em escritório de...

O QUE PRECISO? Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. O QUE VOU FAZER? Apoio aos analistas e prática em rotinas de DP: Admissõe. Afastamento. Conferências de impostos e rotinas legai. Fechamento de folha. Rescisõe. Emissões guias GRRF. Envios periódicos E-Social....