Analista de Departamento Pessoal

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CD)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)

Atendimento ao cliente, podendo em determinados casos ocorrer externamente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência sistema questor e em escritório contábil.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:RH SellerAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/...

Atendimento ao cliente, podendo em determinados casos ocorrer externamente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência sistema questor e em escritório contábil.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:RH SellerAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/...

Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando ou completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Acompanhamento das convenções coletivas, orientação sobre processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, contro de afastamentos, encargos sociais, SEFIP, DIRF, DCTF web, e SERO. Administração de benefícios...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Atendimento ao cliente, podendo em determinados casos ocorrer externamente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência sistema questor e em escritório contábil.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:RH SellerAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/...

Atendimento ao cliente, podendo em determinados casos ocorrer externamente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência sistema questor e em escritório contábil.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:RH SellerAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/...

Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando ou completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de...

Acompanhamento das convenções coletivas, orientação sobre processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, contro de afastamentos, encargos sociais, SEFIP, DIRF, DCTF web, e SERO. Administração de benefícios...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

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Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...