Analista de recursos humanos sênior

Fazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, adiministração do absenteismo até o desligamento. Dará suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Cordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores para atendimento à...

Fazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, adiministração do absenteismo até o desligamento. Dará suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Cordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores para atendimento à...

Fazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, adiministração do absenteismo até o desligamento. Dará suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Cordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores para atendimento à...

Fazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, adiministração do absenteismo até o desligamento. Dará suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Cordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores para atendimento à...

Fazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, adiministração do absenteismo até o desligamento. Dará suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Cordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores para atendimento à...

Descrição do CargoFazer toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, administração do absenteismo até o desligamento. Dar suporte ao processamento de folha de pagamento (externo). Coordenar com as áreas treinamentos e reciclagem. Administrar documentação dos colaboradores...

{"h1": "Analista de Recursos Humanos Sênior ", "p": "O Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por toda a rotina de administração de pessoal, desde o levantamento de perfis para as diversas vagas abertas, contratação, administração do absenteismo até o desligamento. Além disso, dará suporte ao processamento de folha de pagamento...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por gerenciar clientes, controlar certificações ISO e apoiar auditorias. Além disso, é responsável por entregar avaliações de desempenho, participar em encontros de calibração e acompanhar especialistas em ações locais.ResponsabilidadesGerenciar clientes e controlar...

Descrição do CargoFaz parte da equipe de Recursos Humanos da Actual RH como Analista de Recursos Humanos Sênior, responsável por realizar a administração de pessoal de forma eficiente e eficaz.ResponsabilidadesLevantar perfis para vagas abertas e realizar a contratação de novos colaboradores;Administrar o absenteísmo e realizar o desligamento de...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralIndústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SPRequisitos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas...

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

Analista de Recursos Humanos SêniorO Savi Cosmeticos Ltda busca um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior em nossa equipe.Responsabilidades:Gestão do processo de admissão e demissão de colaboradores;Controle e acompanhamento de folha de pagamento e benefícios;Orientação e suporte aos colaboradores em questões...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sénior em nossa equipe em Área de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em gerenciamento de clientes, controle de certificações ISO, apoio a auditorias e entrega de avaliações de desempenho.ResponsabilidadesGerenciar clientes e controlar...

Descrição do CargoSuporte ás atividades de rotina financeira e administrativa, incluindo a inclusão e lançamento de notas no sistema. Além disso, apoio á a gestão de custos, contas a pagar e a receber, e conciliação bancária. A organização de documentos, elaboração de planilhas e relatórios é fundamental para o sucesso nesse...

Responsável pelo departamento de recursos humanos, nas atividades de: recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores, Treinamentos internos, PGR, PCMSO, gestão da ISO 9001-2015 e atendimento aos colaboradores, executa serviços operacional de rotinas do setor de RH. Levantar necessidades e revisar anualmente o cronograma de...

Responsável pelo departamento de recursos humanos, nas atividades de: recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores, Treinamentos internos, PGR, PCMSO, gestão da ISO 9001-2015 e atendimento aos colaboradores, executa serviços operacional de rotinas do setor de RH. Levantar necessidades e revisar anualmente o cronograma de...

Responsável pelo departamento de recursos humanos, nas atividades de: recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores, Treinamentos internos, PGR, PCMSO, gestão da ISO 9001-2015 e atendimento aos colaboradores, executa serviços operacional de rotinas do setor de RH. Levantar necessidades e revisar anualmente o cronograma de...

Referência técnica em dho- ciclo de desempenho- pesquisa de engajamento- gestão orçamentária e de headcount- contratação de metas- gestão de aprendizes e pcds- recrutamento e seleção- ações de endomarketing- diversidade e inclusão- auditoria interna e externa.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...