Empregos atuais relacionados a Coordenador de Recrutamento e Seleção - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro - Sfera multifranquias


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil M Laydner Saneamento Tempo inteiro R$6.000 por ano

    Coordenador de Recrutamento e Seleção para atuar no Grupo Apoio.Acesse o site e conheça mais sobre a empresa: Garantir a atração, seleção e contratação dos talentos certos, de forma estratégica, ágil e escalável, alinhando as entregas da área às metas organizacionais e promovendo uma experiência positiva para candidatos, clientes internos e...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil HEADHUNTERS RECRUTAMENTO DIGITAL LTDA Tempo inteiro

    Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, com triagem de currículos;Fazer a divulgação das vagas, através do site e outras fontes de seleção;Fazer atualização de planilhas de controle;Realização de parecer de entrevista.**Requisitos**:Ter experiência mínima de 6 meses com recrutamento e seleção;Excel Básico;Experiência com ATS será...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil SFERA Multifranquias Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    DESCRIÇÃOEstamos em plena expansão e buscamos uma pessoa com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar pessoas certas aos lugares certos é a sua paixão, venha ser um(a) FERA com a genteEssa pessoa será responsável por liderar a operação de recrutamento e seleção com alto...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Mannus rh Tempo inteiro

    Escolaridade ENSINO SUPERIOR COMPLETO Experiência: Buscamos um profissional para atuar no recrutamento e seleção, sendo responsável por criar e implementar planos estratégicos de recrutamento, avaliar currículos, selecionar candidatos e conduzir entrevistas. Além disso, deverá manter registros organizados de entrevistas e contratações, orientar...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeLIDERANCIAResponsabilidades Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Recrutador de Alta PerformanceNosso time procura por um profissional que tenha habilidades em liderança, capaz de gerenciar operações de alto volume e conduzir equipes para atingir metas estabelecidas. O ideal é alguém com experiência em recrutamento, gestão de indicadores-chave de desempenho e capacidade de pensar estrategicamente.Liderar o processo...


  • Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil RH.4U Consultoria e Desenvolvimento Humano Tempo inteiro R$6.000 por ano

    Coordenador de Recrutamento e Seleção (Duque de Caxias - RJ) para atuar no Grupo Apoio.Acesse o site e conheça mais sobre a empresa: Garantir a atração, seleção e contratação dos talentos certos, de forma estratégica, ágil e escalável, alinhando as entregas da área às metas organizacionais e promovendo uma experiência positiva para candidatos,...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Sfera Multifranquias Tempo inteiro

    Estamos em plena expansão e buscamos uma pessoa com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar pessoas certas aos lugares certos é a sua paixão, venha ser um(a) FERA com a gente Essa pessoa será responsável por liderar a operação de recrutamento e seleção com alto volume de...

  • Coordenador de logística

    3 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiro

    COORDENADOR DE LOGÍSTICA Vaga Efetiva Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios:VR R$ 25,00/dia + VT + Convênio Médico (50%) Local:Vila Maria-SP Horário:Segunda a sexta, das 07h20 às 17h10 Atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de produtos, manter níveis adequados de estoque e evitar perdas. Coordenar o transporte de mercadorias, otimizando rotas,...

  • Coordenador de logística

    3 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiro

    COORDENADOR DE LOGÍSTICA Vaga Efetiva Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios:VR R$ 25,00/dia + VT + Convênio Médico (50%) Local:Vila Maria-SP Horário:Segunda a sexta, das 07h20 às 17h10 Atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de produtos, manter níveis adequados de estoque e evitar perdas. Coordenar o transporte de mercadorias, otimizando rotas,...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Pontes Leal Advocacia Tempo inteiro

    Cadastre-se ou entre para encontrar seu próximo emprego Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Assistente de Recrutamento e Seleção na empresa Pontes Leal Advocacia Use a IA para avaliar a adequação do seu perfil Receba aconselhamentos alimentados por IA sobre esta vaga e recursos exclusivos. Entre para acessar aconselhamentos alimentados...

Coordenador de Recrutamento e Seleção

Há 1 mês


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Sfera multifranquias Tempo inteiro

Estamos em plena expansão e buscamos uma pessoa com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar pessoas certas aos lugares certos é a sua paixão, venha ser um(a) FERA com a gente Essa pessoa será responsável por liderar a operação de recrutamento e seleção com alto volume de vagas, coordenar uma equipe dedicada, atuar de forma estratégica na gestão de indicadores e ser agente de melhoria contínua nos processos da área. Esperamos alguém com visão analítica, capacidade de tomada de decisão e que saiba equilibrar bem o lado técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias e plataformas digitais. Coordenar os programas de contratação de Pessoas com Deficiência, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Propor e executar ações de diversidade e inclusão nos processos seletivos, com foco na equidade de oportunidades. Atuar como parceiro estratégico do time comercial para antecipar demandas e propor soluções sob medida em captação e retenção de talentos. Gerenciar o ATS e demais sistemas de recrutamento, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfil, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Conduzir comitês de contratação para cargos estratégicos, com participação ativa na tomada de decisão final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, estimulando o crescimento contínuo. Elaborar planos de ação frente a gargalos de contratação ou aumento inesperado de demandas, mitigando riscos de desabastecimento de pessoal. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de recrutamento e seleção. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas de recrutamento (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Indicadores-Chave (KPIs):SLA de fechamento de vagas. Retenção de novos colaboradores.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Outros


Empresa:

Sfera multifranquias


Atua como gestora de franquias.


Ramo:

Comércio Varejista


(EB)