Analista de Estratégia e Performance Comercial Junior

Somos a Seguros Unimed

A Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.

Em 2024, pelo 6º ano consecutivo, conquistamos o prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, como a mais incrível em Serviços Financeiros e a mais incrível em Inovação & Autonomia.

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Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco

O que oferecemos nessa Jornada:

• Vale Refeição e Alimentação;
• Vale transporte;
• Seguro Saúde;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
• Previdência Privada;
• Garantia Funeral;
• Convênio com farmácia;
• Happy Day - um dia de folga no aniversário.

Além disso, você encontra por aqui:

• Trilha de desenvolvimento;
• Plataforma exclusiva com treinamentos;
• Diversas parcerias e descontos pela região.

No seu dia-a-dia:

• Apoiar a área de Estratégia Comercial na coleta, organização e análise de dados de performance, subsidiando a elaboração de diagnósticos, relatórios gerenciais e materiais estratégicos para a alta gestão, contribuindo com o monitoramento das metas comerciais, desempenho por produtos, canais e regionais, e com o desenvolvimento de ações que promovam a eficiência e o crescimento sustentável da carteira;
• Apoiar na coleta, tratamento e análise de dados internos (produção, sinistros, canal de distribuição, renovações, metas e participação de mercado) e externos (SUSEP, mercado segurador);
• Elaborar, atualizar e automatizar planilhas e dashboards de acompanhamento de performance (por corretores, segurados, estipulantes, regionais e produtos);
• Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas em PowerPoint, estruturando informações de forma clara, objetiva e visualmente atrativa para reuniões estratégicas;
• Consolidar informações e indicadores de performance por Escritório Regional e Territorial, subsidiando a área na avaliação de resultados e tomada de decisão;
• Apoiar no acompanhamento e análise das metas orçamentárias, avaliando evolução mensal e sazonalidade por produto;
• Suportar a criação e o monitoramento de campanhas comerciais, estudos de concorrência e análises de pricing;
• Dar suporte às áreas comerciais e administrativas na elaboração de processos, controles internos e comunicações operacionais;
• Atuar de forma integrada com as áreas de produtos, técnica, subscrição e canais de vendas, contribuindo para o alinhamento das ações estratégicas;
• Desenvolver materiais de apoio para reuniões com Escritórios Regionais, evidenciando indicadores de renovação, crescimento e rentabilidade;

Esperamos de você:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Propaganda e Marketing, Economia, Engenharia de Produção, Estatística ou áreas correlatas.

Desejável:

• Excel avançado (tratamento e análise de bases de dados, Power Query, fórmulas avançadas).
• Power BI e ferramentas de visualização de dados.
• Canvas
• PowerPoint (elaboração de apresentações executivas e relatórios).
• Conhecimentos básicos de indicadores de performance (sinistralidade, participação de mercado, crescimento, índice de renovação, etc.).
• Noções de processos comerciais, planejamento estratégico e controle orçamentário.

Experiência

• De 1 a 2 anos de experiência em atividades de apoio estratégico, análise comercial, planejamento ou inteligência de mercado.

Informações adicionais

• Tipo de contrato: CLT
• Modelo de trabalho: híbrido;
• Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, comercial;
• Local de trabalho: Jardins, próximo ao metrô Consolação - Av. Paulista;
• Todos os nossos processos seletivos são totalmente online nas etapas iniciais.

A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.