Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Há 5 dias

São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Coca-Cola FEMSA Tempo inteiro

Estamos buscando um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para integrar nosso time de Gestão de Talentos.



Responsabilidades da Posição:


  • Desenhar, aprimorar e sustentar a governança dos programas de Aprendiz, Estágio e Trainee, assegurando conformidade legal, coerência com as diretrizes corporativas e aderência à estratégia de desenvolvimento organizacional.
  • Definir e implementar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, em parceria com as áreas de Atração de Talentos, Diversidade, Equidade e Inclusão, e HRBPs.
  • Monitorar e analisar indicadores de eficácia, retenção e performance dos programas, propondo ajustes estratégicos e apresentando insights de valor para as lideranças e áreas de negócio.
  • Liderar o desenho e a execução das jornadas de desenvolvimento, garantindo experiências estruturadas de rotação (estágio e trainee), capacitação técnica e comportamental, e envolvimento em projetos estratégicos.
  • Atuar como ponto focal nacional, conectando as unidades, RHs locais, parceiros educacionais e jurídicos, assegurando padronização, qualidade e conformidade em todas as frentes dos programas.
  • Apoiar e influenciar as lideranças para maximizar o potencial dos talentos de entrada, promovendo cultura de desenvolvimento contínuo e acompanhamento próximo da evolução dos participantes.
  • Elaborar análises e apresentações executivas, traduzindo dados e resultados em informações estratégicas que apoiem a tomada de decisão.
  • Conduzir treinamentos e sessões de alinhamento com as áreas de RH e lideranças, fortalecendo a cultura e a excelência dos programas.


Foco Específico – Programa de Aprendiz


  • Garantir a conformidade integral com a Lei de Aprendizagem (Lei 10.097/2000) e as políticas corporativas.
  • Desenvolver diretrizes, práticas e jornadas formativas que promovam o desenvolvimento profissional e a inclusão social dos jovens aprendizes.
  • Monitorar indicadores corporativos de desempenho e inclusão, assegurando eficiência e impacto social positivo.


Requisitos do Perfil:


  • Formação: Superior Completo em Administração de Empresas; Psicologia, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência desejável: Experiência prévia em gestão de programas de talentos (Aprendizes, Estagiários, Trainees) em empresas de grande porte, preferencialmente em áreas corporativas ou COEs. Vivência no desenvolvimento de programas de governança e acompanhamento de indicadores de performance e retenção. Experiência com conformidade legal relacionada à gestão de aprendizes (conhecimento da legislação aplicável e cota de aprendiz) e programas de desenvolvimento de jovens profissionais.



Conhecimentos Técnicos:


  • Gestão de programas de Estágio, Trainee e Aprendiz, incluindo governança e legislação.
  • Desenho e acompanhamento de jornadas de desenvolvimento e indicadores de eficácia/retenção.
  • Excel e PowerPoint (nível intermediário a avançado).
  • Gestão de stakeholders e relacionamento com HRBPs e áreas de negócio.
  • Noções de diversidade e inclusão aplicadas a programas de entrada.


Competências Interpessoais:


  • Autonomia, Proatividade e agilidade com resultados.
  • Clareza e objetividade na comunicação.
  • Capacidade analítica, boa organização e priorização de demandas.
  • Relacionamento e colaboração com diferentes públicos.


  • Idiomas: Espanhol intermediário (desejável)

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil 12853a79-1c93-4f4c-a878-cb05976c2bd6 Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Buscamos um(a) Analista de DHO Sênior com olhar estratégico e capacidade de execução para atuar como parceiro(a) das áreas de negócio, estruturando e conduzindo iniciativas de desenvolvimento, performance, cultura e liderança. É uma cadeira para quem tem mão na massa, visão consultiva e maturidade para influenciar diferentes...

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Agência de Marketing admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em São Paulo (Paraíso).Responsabilidades:Planejar, conduzir e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa. Impulsionar a cultura organizacional, garantindo que nossos valores estejam presentes em cada projeto. Criar e executar campanhas...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Orizon Valorização de Resíduos Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Sobre a Orizon Valorização de ResíduosNo mercado desde 1999, a Orizon Valorização de Resíduos S.A. é referência em soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, atuando desde a reciclagem até a geração de biogás, biometano e energia elétrica.Seus Ecoparques funcionam como a última barreira de proteção do meio ambiente —...

  • Especialista Desenvolvimento Organizacional

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hapvida NotreDame Intermédica Tempo inteiro

    Atividades:Conduzir a pesquisa de engajamento e clima organizacional, acompanhando planos de ação junto às lideranças;Coordenar o ciclo de desempenho, garantindo alinhamento entre metas, feedbacks e desenvolvimento individual;Apoiar os processos de gestão de talentos e sucessão, identificando potenciais e promovendo o desenvolvimento de...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior

    Há 5 dias

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Cidade Center Norte Tempo inteiro

    Descrição da vaga:Atuar no desenho, implementação e sustentação dos programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidando dados e indicadores, estruturando análises e conduzindo iniciativas de avaliação, treinamento e desenvolvimento, com o objetivo de apoiar a liderança na tomada de decisão, fortalecer o engajamento das áreas de...

  • Analista Pleno de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Miguel Neto Advogados Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    O escritório doMiguel Neto Advogadosestá com vaga aberta para Analista Pleno de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Aqui, você será protagonista na construção de um ambiente saudável, colaborativo e...

  • Especialista em desenvolvimento organizacional

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Virtutis Career Experience Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Estamos apoiando uma corretora de seguros, na seleção de profissional para a vaga de "Especialista em Desenvolvimento Organizacional". Modelo de trabalho híbrido, sendo 3 dias da semana no escritório e 2 dias remoto, em Pinheiros, São Paulo. Terá como desafios: atuar como parceiro estratégico das lideranças e seus times, ajudando a alinhar as...

  • Analista de DHO/RH

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Acelera RH Tempo inteiro

    Descrição da vaga: Por que fazemos o que fazemos? Acreditamos que a excelência no atendimento, na comida e no ambiente começa com o cuidado e o desenvolvimento do nosso 'cliente interno'. Buscamos um profissional proativo e com autonomia para implementar projetos de desenvolvimento organizacional, transformando ideias em ações concreta. Você terá a...

  • Analista de DHO/RH

    Há 21 horas

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Acelera RH Tempo inteiro

    Descrição da vaga: Por que fazemos o que fazemos? Acreditamos que a excelência no atendimento, na comida e no ambiente começa com o cuidado e o desenvolvimento do nosso 'cliente interno'. Buscamos um profissional proativo e com autonomia para implementar projetos de desenvolvimento organizacional, transformando ideias em ações concreta. Você terá a...

  • Analista Sênior de Gestão de Mudança Organizacional

    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Insurtech On Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Descrição da EmpresaA Insurtech On é uma consultoria de estratégia e tecnologia com profissionais no Brasil e nos Estados Unidos. Estamos focados em pessoas e na entrega de soluções tecnológicas de forma ágil e assertiva para resolver problemas de negócios. Nosso objetivo é garantir que nossos clientes alcancem sucesso através de inovação e...