Gerente Médico/Enfermagem em Inovação e Saúde Digital

Há 2 dias


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hapvida NotreDame Intermédica Tempo inteiro

Principais atribuições e responsabilidades:

Liderança de equipes multidisciplinares:

Gerenciar, motivar e desenvolver times compostos por profissionais de saúde, TI, produto, inovação e projetos digitais.

Gestão de produtos digitais na área da saúde:

Planejar, conduzir e monitorar o ciclo de vida de produtos digitais, assegurando alinhamento aos objetivos estratégicos da organização.

Implementação de metodologias ágeis:

Promover e aplicar práticas ágeis (Scrum, Kanban, etc.) para garantir entregas contínuas de valor com foco na experiência do usuário e eficiência operacional.

Inovação e transformação digital na saúde:

Propor e liderar projetos de inovação, estimulando a adoção de novas tecnologias e modelos de cuidado baseados em inteligência artificial, big data e outros avanços tecnológicos.

Gestão de projetos e melhorias contínuas:

Promover cultura de melhoria contínua (Lean, IHI), analisando processos, identificando oportunidades de otimização e implementando melhorias.

Relacionamento com stakeholders:

Facilitar a comunicação entre equipes técnicas, áreas clínicas, direção e fornecedores estratégicos.

Gestão de conformidade e segurança da informação:

Garantir conformidade com regulações de saúde e proteção de dados (LGPD, HIPAA), além de promover boas práticas em segurança digital e confidencialidade de informações.

Perfil esperado do profissional:

  • Visão estratégico-operacional e capacidade de liderar mudanças em ambientes complexos.
  • Forte entendimento de informática em saúde, produtos digitais e metodologias ágeis.
  • Perfil inovador, com orientação a resultados e ao impacto na assistência à saúde.
  • Habilidade de conduzir equipes multifuncionais a performance elevada.

Requisitos mínimo

  • Conhecimento em Informática em saúde;
  • Liderança de times multidisciplinares;
  • Gestão de Produtos Digitais;
  • Conhecimento em metodologia Agile;
  • Inovação & Transformação Digital na Saúde;
  • Melhoria contínua (Lean, IHI).

Diferenciais:

  • Graduação na área da saúde;
  • Vivência assistencial em empresas de saúde e tecnologia;
  • Conhecimento em Inteligência Artificial e modelos fundacionais.



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