Talent Acquisition Specialist

20 minutos atrás

São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil klavi Tempo inteiro

Talent Acquisition Specialist


Estamos em busca de uma pessoa Talent Acquisition Specialist para liderar e executar o recrutamento ponta a ponta na Klavi, garantindo a atração e contratação de talentos de alta performance, alinhados à nossa cultura, valores e ritmo de crescimento.


Essa pessoa terá papel estratégico na escala dos times, atuando como parceira próxima das lideranças e do time de People.


Cultura Klavi

Busca incansável pela excelência:

Somos automotivados, inconformados com o status quo e sempre buscamos evoluir. Cada pessoa deve ser referência em sua área e no negócio como um todo. Elevamos constantemente o padrão de qualidade dos nossos produtos, serviços e processos.

Inovar para revolucionar:

Incentivamos a curiosidade e o questionamento. Estamos abertos a novas ideias e não temos medo de mudanças.

Construção coletiva e reconhecimento compartilhado:

Colaboramos, celebramos conquistas juntos e agimos com transparência, respeito e confiança. Não reclamamos — resolvemos problemas em conjunto.

Foco no sucesso do cliente:

Nosso sucesso depende do sucesso dos nossos clientes. Buscamos sempre superar expectativas e gerar valor de longo prazo.


Talent Acquisition Specialist

Principais Responsabilidades

  • Ser responsável pelo recrutamento end-to-end de posições técnicas e não técnicas, desde o alinhamento de perfil até a oferta e transição para onboarding.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do time de People e das lideranças, ajudando a definir prioridades, perfis, senioridade e expectativas de mercado.
  • Desenhar e executar estratégias de sourcing ativo para atrair talentos qualificados, utilizando múltiplos canais (LinkedIn, outbound search, networking, comunidades e referrals).
  • Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações comportamentais e técnicas, garantindo decisões consistentes e justas.
  • Atuar como advisor de hiring managers, trazendo visão de mercado, benchmarks salariais e recomendações de contratação.
  • Garantir uma excelente experiência para candidatos(as) em todas as etapas do processo seletivo.
  • Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e rituais de recrutamento, com foco em escala, eficiência e qualidade.
  • Acompanhar e analisar métricas de recrutamento (time-to-hire, qualidade de contratação, pipeline, candidate experience), utilizando dados para tomada de decisão.
  • Apoiar iniciativas de employer branding e posicionamento da Klavi como empregadora no mercado.
  • Contribuir com outras iniciativas de People quando necessário, especialmente ligadas a crescimento organizacional.


Requisitos

  • Experiência comprovada em Talent Acquisition, preferencialmente em startups, scale-ups ou empresas de tecnologia.
  • Experiência prática com recrutamento de posições técnicas e de negócio, incluindo sourcing ativo.
  • Alta autonomia, senso de ownership e capacidade de gerir múltiplas vagas simultaneamente.
  • Excelente comunicação, organização e habilidade de relacionamento com stakeholders.
  • Disponibilidade para trabalho híbrido (3x por semana no escritório) em São Paulo (Av. Paulista – estação Brigadeiro), com os 3 primeiros meses 100% presenciais.
  • Inglês avançado ou fluente.


Contrato: PJ

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  • Flash benefícios: Vale Refeição, Alimentação e Auxílio Home Office;
  • Licença Parental estendida: a licença maternidade é de 6 meses e a licença parental é de 30 dias;
  • Auxílio Creche;
  • Incentivo a educação;
  • Gympass;
  • Day Off aniversário;
  • Chat GPT Pro;
  • Bônus.

  • Senior Talent Acquisition Specialist

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