Analista de RH

4 semanas atrás

Sabará Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Hipolabor Tempo inteiro

Requisitos e Qualificação:Formação completa em Psicologia. Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliação de candidatos. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Ferramentas de atração e seleção (ATS, LinkedIn, etc. ). Responsabilidades e Atribuições:Realizar a análise e a triagem de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas e organizando a próxima fase do processo seletivo. Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo, além de aplicar instrumentos, como forma de avaliar o alinhamento dos candidatos com os requisitos técnicos e culturais da empresa. Realizar todas as etapas do processo de seleção, desde o alinhamento de perfil com os gestores das áreas até a oferta e contratação, assegurando a eficiência e a agilidade no fechamento de vagas. Desenvolver e implementar estratégias para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes fontes de recrutamento, como redes sociais, sites de empregos, eventos de carreira, entre outros. Manter comunicação com os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva. Realizar as avaliações do período de experiência dos colaboradores. Planejar e executar o programa de integração de novos funcionários, garantindo uma transição suave para a organização. Realizar as atividades acima no 2 e 3 turnos, quando necessário. Acompanhar e intervir no processo de adaptação dos novos colaboradores. Arquivar e manter o controle de todos os documentos pertinentes a sua função. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Hipolabor


Indústria farmacêutica.


Ramo:

Químico/ Farmacêutico


(DK)

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Sabará, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Liderlav Tempo inteiro R$2.000

    Experiência em departamento pessoal, Fechamento de ponto, fechamento de passagem, admissão, rescisão, entrevistas, ter uma informática básica, saber mexer no word, excel, ter uma boa convivência em equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:2000Cargo:Analista de RHEmpresa:LiderlavLavanderia.Ramo:Serviços (DF)

  • Analista de RH

    4 semanas atrás

    Sabará, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Liderlav Tempo inteiro R$2.000

    Experiência em departamento pessoal, Fechamento de ponto, fechamento de passagem, admissão, rescisão, entrevistas, ter uma informática básica, saber mexer no word, excel, ter uma boa convivência em equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:2000Cargo:Analista de RHEmpresa:LiderlavLavanderia.Ramo:Serviços (BG)

  • Analista de RH

    4 semanas atrás

    Sabará, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Liderlav Tempo inteiro R$2.000

    Experiência em departamento pessoal, Fechamento de ponto, fechamento de passagem, admissão, rescisão, entrevistas, ter uma informática básica, saber mexer no word, excel, ter uma boa convivência em equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:2000Cargo:Analista de RHEmpresa:LiderlavLavanderia.Ramo:Serviços (DK)

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Sabará, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Liderlav Tempo inteiro R$2.000

    Experiência em departamento pessoal, Fechamento de ponto, fechamento de passagem, admissão, rescisão, entrevistas, ter uma informática básica, saber mexer no word, excel, ter uma boa convivência em equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:2000Cargo:Analista de RHEmpresa:LiderlavLavanderia.Ramo:Serviços (CH)

  • Analista de RH

    4 semanas atrás

    Montes Claros, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Rh 2000 Tempo inteiro

    Como Analista de RH , você será responsável por conduzir de forma integral as rotinas de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes, alinhados à cultura do Colégio e conformes às normas trabalhistas. Você terá a oportunidade de: Realizar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento; Organizar e executar treinamentos e...

  • Analista de RH

    4 semanas atrás

    Pouso Alegre, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Gohunt rh Tempo inteiro

    Experiência em recrutamento e seleção de profissionais em todos os níveis hierárquicos. Gestão de clima organizacional, comunicação interna, performance, políticas de recursos humanos, gestão de indicadores da área e suporte aos gestores na condução de equipes.Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Pouso Alegre, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Gohunt rh Tempo inteiro

    Experiência em recrutamento e seleção de profissionais em todos os níveis hierárquicos. Gestão de clima organizacional, comunicação interna, performance, políticas de recursos humanos, gestão de indicadores da área e suporte aos gestores na condução de equipes.Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Sociis rh Tempo inteiro

    Atividades Principais Atuar como Analista de RH em uma contabilidade. Desenvolver e implementar ações estratégicas de Recrutamento & Seleção (R&S), Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Realizar entrevistas por competência e comportamentais, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta....

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Sociis rh Tempo inteiro

    Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional, comunicação interna, avaliação de desempenho e apoio às lideranças. Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação,...

  • Analista de RH

    4 semanas atrás

    Pouso Alegre, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Gohunt rh Tempo inteiro

    Experiência em recrutamento e seleção de profissionais em todos os níveis hierárquicos. Gestão de clima organizacional, comunicação interna, performance, políticas de recursos humanos, gestão de indicadores da área e suporte aos gestores na condução de equipes.Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas...