Gerente de RH

3 semanas atrás


Rio de Janeiro Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

Liderar e desenvolver o time de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Clima Organizacional etc. ). Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, participando ativamente do planejamento estratégico da empresa. Supervisionar o processo de recrutamento e seleção, promovendo ações de employer branding e conduzindo um onboarding eficiente de novos colaboradores. Coordenar o desenvolvimento de programas de capacitação, planos de carreira, mentoring e avaliações de desempenho. Estruturar e manter políticas de cargos, salários, bônus, incentivos e revisões salariais, garantindo competitividade no mercado. Liderar iniciativas voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar planos de ação com foco na melhoria contínua. Monitorar e reportar indicadores de RH (KPIs) como turnover, tempo médio de contratação, absenteísmo, custo de pessoal e satisfação dos colaboradores, utilizando dados para orientar decisões. Ser ponto focal entre o RH e a liderança, garantindo comunicação clara e suporte estratégico às lideranças. Promover a automação de processos e a melhoria contínua das práticas de RH.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Gerente administrativo


Empresa:

Véli soluções em recursos humanos


Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.


Ramo:

Serviços


(CE)
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