Analista de recursos humanos
1 dia atrás
Analista de Recursos Humanos-Joaçaba-SC #1363 1 vaga CEP:89. 600-000 Salário e benefícios:a negociar Almoço na empresa Prêmio assiduidade (depois da experiencia) Desconto nas lojas da rede (depois experiencia) Convênio útil card (depois da experiencia) Horário de trabalho:Horário comercial segunda a sexta Atividades a serem desenvolvidas:Apoiar o gerente de RH nas atividades que envolvam rotinas trabalhistas. Controlar e encaminhar colaboradores para realização de exames necessários específicos para cada função na admissão/rescisão e periodicidade de acordo com PCMSO. Fazer admissões. Controlar e gerir sistema de registro ponto. Recrutamento e seleção. Realizar levantamento de descontos e eventos a serem pagas ou descontados em rescisões. Atendimento ao colaborador. Analise de ponto para o fechamento de folha. Lançamento de convênios. Requisitos obrigatórios:Superior Completo, ou cursando Administração, Gestão de Pessoas ou Áreas Afins. Experiência Prévia na Area de Recursos Humanos generalista. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. Familiaridade com sistemas de RH (sistemas de ponto, folha, recrutamento, etc. ). Boa comunicação oral e escrita e facilidade para lidar com pessoas em todos os níveis da empresa. Organização e atenção aos detalhes, com foco em prazos e processos. Proatividade, senso de responsabilidade e ética profissional. Pacote Office intermediário (principalmente Excel)..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CE)
-
Analista Recursos Humanos
2 semanas atrás
Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Top recursos humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Analista Recursos Humanos
1 dia atrás
Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Top recursos humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Analista Recursos Humanos
1 semana atrás
Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Top recursos humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Analista Recursos Humanos
1 semana atrás
Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Top recursos humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Gestor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Xaxim, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil MD Recursos Humanos Tempo inteiroResponsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo.Formação Acadêmica:Não...
-
Gestor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Xaxim, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil MD Recursos Humanos Tempo inteiroConduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...
-
Gestor de Recursos Humanos
1 dia atrás
Xaxim, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil MD Recursos Humanos Tempo inteiroConduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...
-
Gestor de Recursos Humanos
1 semana atrás
Xaxim, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil MD Recursos Humanos Tempo inteiroConduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...
-
Gestor de Recursos Humanos
1 semana atrás
Xaxim, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil MD Recursos Humanos Tempo inteiroResponsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo.Formação Acadêmica:Não...
-
Gestor de Recursos Humanos
1 semana atrás
Xaxim, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil MD Recursos Humanos Tempo inteiroConduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...
