Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

3 semanas atrás

Pato Branco, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes. Controlar e analisar indicadores e relatórios de desempenho, propondo melhorias. Conduzir o processo de integração de novos colaboradores. Fornecer informações sobre documentação, benefícios e normas internas. Garantir a atualização dos registros acadêmicos dos colaboradores. Apoiar processos e auditorias relacionados à ISO. Planejar e executar treinamentos, workshops e eventos internos. Apoiar campanhas internas e ações de engajamento. Requisitos:Desejável ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. Desejável conhecimento intermediário em Pacote Office. Desejável experiência na área de treinamento e desenvolvimento. Competências Comportamentais:Comunicação. Trabalho em equipe. Dinamismo. Organização. Proatividade. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:40 às 17:28hs.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de treinamento


Empresa:

Rhf talentos


Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(FB)

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    Há 5 dias

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