Analista De Treinamento E Desenvolvimento Júnior

Há 7 dias

Pato Branco, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiro

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes.
Controlar e analisar indicadores e relatórios de desempenho, propondo melhorias.
Conduzir o processo de integração de novos colaboradores.
Fornecer informações sobre documentação, benefícios e normas internas.
Garantir a atualização dos registros acadêmicos dos colaboradores.
Apoiar processos e auditorias relacionados à ISO. Planejar e executar treinamentos, workshops e eventos internos.
Apoiar campanhas internas e ações de engajamento.
Requisitos:Desejável ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
Desejável conhecimento intermediário em Pacote Office.
Desejável experiência na área de treinamento e desenvolvimento.
Competências Comportamentais:Comunicação.
Trabalho em equipe.
Dinamismo.
Organização.
Proatividade.
Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:40 às 17:28hs.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de treinamento
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)

  • Analista De Treinamento E Desenvolvimento Júnior

    Há 5 dias

    Pato Branco, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes. Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

    2 semanas atrás

    Pato Branco, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes. Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista De Treinamento E Desenvolvimento Júnior

    1 semana atrás

    Pato Branco, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes.Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

    2 semanas atrás

    Pato Branco, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes. Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

    Há 5 dias

    Pato Branco, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes. Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

    2 semanas atrás

    Pato Branco, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes. Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista De Treinamento E Desenvolvimento Júnior

    2 semanas atrás

    Pato Branco, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes.Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

    1 semana atrás

    Pato Branco, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior-1023 Principais Atribuições:Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes. Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

    1 semana atrás

    Pato Branco, Brasil RHF Talentos Pato BrancoPR Tempo inteiro R$3.500 - R$4.500 por ano

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior - 1023Principais Atribuições:- Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos;- Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes;- Controlar e analisar indicadores e relatórios de...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Pato Branco, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$52.340 - R$73.800

    Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior, você planejará os programas de Trainee e Estágio para atrair talentos.O seu objetivo é controlar indicadores e relatórios de desempenho para propor melhorias. Definirá critérios de seleção e acompanhamento dos participantes.Desenvolverá planos de treinamento, workshops e eventos internos para...