Analista de Educação Corporativa Sênior

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente

Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.

#VemPraTOTVS #SomosTOTVS

Descrição da vaga

Como Analista de Educação Corporativa você irá atuar como protagonista na evolução da educação corporativa, desenhando jornadas de aprendizagem estratégicas, orientadas por dados e potencializadas por Inteligência Artificial. O profissional será responsável por transformar dados educacionais em insights, apoiar decisões de T&D, integrar áreas de negócio, RH e tecnologia, e impulsionar a inovação por meio de trilhas personalizadas, uso de learning analytics e soluções digitais que ampliem o impacto e o engajamento da aprendizagem.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desenhar, implementar e evoluir trilhas de aprendizagem presenciais, digitais e híbridas, alinhadas à estratégia do negócio e à experiência do colaborador.
• Arquitetar jornadas complexas de desenvolvimento, considerando diferentes públicos, níveis de maturidade e objetivos organizacionais.
• Apoiar o planejamento e a execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em indicadores, impacto e escalabilidade.
• Analisar dados de aprendizagem por meio de learning analytics, dashboards e relatórios, gerando insights para tomada de decisão e melhoria contínua.
• Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo usabilidade, engajamento, governança e evolução funcional.
• Aplicar Inteligência Artificial generativa e preditiva para personalização de trilhas, recomendação de conteúdos e automação de processos educacionais.
• Realizar a gestão e curadoria de conteúdos digitais com base em dados de consumo, performance e métricas de aprendizagem.
• Implementar novos processos, metodologias e parcerias educacionais, incluindo a homologação e gestão de fornecedores.
• Atuar na gestão de stakeholders, articulando-se com áreas de negócio, tecnologia e RH para garantir alinhamento e efetividade das soluções educacionais.
• Oferecer suporte técnico e feedback contínuo aos multiplicadores do conhecimento, estimulando a criação e disseminação de novos conteúdos.
• Orientar tecnicamente analistas de níveis anteriores, promovendo alinhamentos, padronização de processos e desenvolvimento do time.
• Utilizar ferramentas de análise de dados (Google Workspace, Power BI, Excel, Looker Studio) para acompanhamento de indicadores e geração de insights.
• Atuar com metodologias ágeis na condução de projetos educacionais, garantindo organização, priorização e entregas de valor.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação superior completa em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Tecnologia Educacional, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou correlatas.
• Vivência em Educação Corporativa ou Treinamento & Desenvolvimento, com atuação no desenho de trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento digitais, presenciais ou híbridas.
• Experiência prática com dados de aprendizagem, learning analytics e uso de indicadores para apoiar decisões estratégicas em T&D.
• Conhecimento em design instrucional, arquitetura de jornadas de aprendizagem e experiência do colaborador.
• Experiência com administração de plataformas LMS/LXP e gestão da experiência do usuário.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel, Google Workspace e Looker Studio.
• Interesse e prática no uso de Inteligência Artificial (generativa e preditiva) aplicada à educação, personalização de trilhas e automação de processos.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

• Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.
• Certificações em Design Instrucional, Educação Corporativa, Learning Analytics, Agile, Scrum ou Data Analytics.
• Conhecimento em ciência de dados aplicada à educação corporativa e curadoria estratégica de conteúdos digitais.

Modelo de Trabalho

• Híbrido: idas presenciais cerca de 2x no escritório localizado na região de Santana, Zona Norte.

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.