Gerente de Projetos ERP

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos ERP, em Belo Horizonte/MG.

Nesta posição, você será responsável por liderar a implantação do ERP Sankhya em empresas de diferentes portes e segmentos. Seu principal desafio será garantir a entrega de projetos complexos com excelência, assegurando alto padrão de qualidade e satisfação do cliente. Para isso, você aplicará as melhores práticas de gerenciamento de projetos e a metodologia Sankhya, contando com habilidades essenciais como negociação, comunicação e influência para engajar stakeholders e direcionar os times rumo ao sucesso.

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência

Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Gerenciar todas as partes interessadas envolvidas ao longo do ciclo de vida do projeto, desde a fase pós-venda até a entrega em pós-produção, garantindo uma comunicação fluida e transparente entre as áreas da Sankhya, clientes e terceiros;
• Gerenciar o cumprimento do escopo do projeto definido, para todas as partes interessadas, garantindo sua entrega dentro dos parâmetros de custo, qualidade e satisfação esperados;
• Alocar e garantir os skill necessários e apropriados para executar o escopo do projeto, sejam estes recursos da Sankhya, Terceiros, Outros Fornecedores e/ou Cliente, negociando com as partes quando necessário e garantindo a integração do projeto;
• Montar um plano de comunicação, bem como uma governança estruturada do status do projeto, histórico de ações e decisões, inclusive a gestão de riscos, bem como escalar os problemas para o comitê/sponsor do projeto;
• Gerenciar os riscos e problemas do projeto de forma integrada com o cliente, e que os os planos de mitigação fiquem claros como serão executados e os responsáveis;
• Garantir que qualquer desvio do escopo do projeto seja comunicado às partes interessadas e avaliando previamente seus impactos em termos de custo, prazo, escopo, qualidade e o benefício desta mudança perante o risco do projeto. Após a avaliação deve ser submetido ao processo de gestão de mudanças de escopo e negociado com o cliente antes de executar;
• Acompanhar, facilitar e promover o desenvolvimento e a interação do time do projeto, removendo barreiras, dando feedbacks pontuais e promovendo o engajamento do time do projeto com a equipe do cliente, alcançando assim os melhores resultados para o cliente;
• Desenvolver-se continuamente por meio de pesquisas, estudos e participação em cursos e eventos, bem como promover a capacitação da equipe envolvida no projeto, garantindo as certificações Sankhya necessárias para a atuação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Sólida experiência em gerenciamento de projetos;
• Conhecimento em processos e indicadores de desempenho;
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão de projetos;
• Conhecimento em ERP;
• Veículo próprio e CNH;
• Disponibilidade para atuar no formato presencial em Belo Horizonte/MG.

Diferenciais Desejáveis:

• Certificação PMP, PMI ou equivalente;
• Experiência em gerenciamento de projetos de implantação de ERP;
• Vivência em projetos de transformação digital;
• Conhecimento em metodologias ágeis e framework Scrum.

Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui Topa o desafio?

Benefícios que vão além da Jornada Sankher

Na Sankhya, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.

Participação nos Resultados (PPR)

Vale Alimentação/Refeição iFood

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Auxílio Creche

Plano de saúde

Plano odontológico

Day OFF no Aniversário

Empréstimo Consignado

️ Wellhub (Antigo Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

Vale Transporte

Equipamentos Fornecidos pela Empresa

Auxílio Idiomas

Auxílio Graduação, Pós-Graduação, Auxílio Certificações, Universidade Corporativa Sankhya

Na Sankhya, sua jornada de crescimento nunca para.

Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.

Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.