Gerente de Projetos ERP

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
Gerente de Projetos ERP
, em
Belo Horizonte/MG
.

Nesta posição, você será responsável por liderar a implantação do ERP Sankhya em empresas de diferentes portes e segmentos. Seu principal desafio será garantir a entrega de projetos complexos com excelência, assegurando alto padrão de qualidade e satisfação do cliente. Para isso, você aplicará as melhores práticas de gerenciamento de projetos e a metodologia Sankhya, contando com habilidades essenciais como negociação, comunicação e influência para engajar stakeholders e direcionar os times rumo ao sucesso.

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência

Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Gerenciar todas as partes interessadas envolvidas ao longo do ciclo de vida do projeto, desde a fase pós-venda até a entrega em pós-produção, garantindo uma comunicação fluida e transparente entre as áreas da Sankhya, clientes e terceiros;
• Gerenciar o cumprimento do escopo do projeto definido, para todas as partes interessadas, garantindo sua entrega dentro dos parâmetros de custo, qualidade e satisfação esperados;
• Alocar e garantir os skill necessários e apropriados para executar o escopo do projeto, sejam estes recursos da Sankhya, Terceiros, Outros Fornecedores e/ou Cliente, negociando com as partes quando necessário e garantindo a integração do projeto;
• Montar um plano de comunicação, bem como uma governança estruturada do status do projeto, histórico de ações e decisões, inclusive a gestão de riscos, bem como escalar os problemas para o comitê/sponsor do projeto;
• Gerenciar os riscos e problemas do projeto de forma integrada com o cliente, e que os os planos de mitigação fiquem claros como serão executados e os responsáveis;
• Garantir que qualquer desvio do escopo do projeto seja comunicado às partes interessadas e avaliando previamente seus impactos em termos de custo, prazo, escopo, qualidade e o benefício desta mudança perante o risco do projeto. Após a avaliação deve ser submetido ao processo de gestão de mudanças de escopo e negociado com o cliente antes de executar;
• Acompanhar, facilitar e promover o desenvolvimento e a interação do time do projeto, removendo barreiras, dando feedbacks pontuais e promovendo o engajamento do time do projeto com a equipe do cliente, alcançando assim os melhores resultados para o cliente;
• Desenvolver-se continuamente por meio de pesquisas, estudos e participação em cursos e eventos, bem como promover a capacitação da equipe envolvida no projeto, garantindo as certificações Sankhya necessárias para a atuação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Sólida experiência em gerenciamento de projetos;
• Conhecimento em processos e indicadores de desempenho;
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão de projetos;
• Conhecimento em ERP;
• Veículo próprio e CNH;
• Disponibilidade para atuar no formato presencial em Belo Horizonte/MG.

Diferenciais Desejáveis:

• Certificação PMP, PMI ou equivalente;
• Experiência em gerenciamento de projetos de implantação de ERP;
• Vivência em projetos de transformação digital;
• Conhecimento em metodologias ágeis e framework Scrum.

Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui Topa o desafio?

Benefícios que vão além da Jornada Sankher

Na Sankhya, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.

Participação nos Resultados (PPR)

Vale Alimentação/Refeição iFood

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Auxílio Creche

Plano de saúde

Plano odontológico

Day OFF no Aniversário

Empréstimo Consignado

Wellhub (Antigo Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

Vale Transporte

Equipamentos Fornecidos pela Empresa

Auxílio Idiomas

Auxílio Graduação, Pós-Graduação, Auxílio Certificações, Universidade Corporativa Sankhya

Na Sankhya, sua jornada de crescimento nunca para.

Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.

Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.