Assistente de Recursos Humanos

Buscamos por um profissional proativo(a) e organizado(o), que possua habilidade com informática e experiência na área administrativa, possuir cursos profissionalizante na área administrativa ou RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Grupo Souza LimaTerceirização de...

Buscamos por um profissional proativo(a) e organizado(o), que possua habilidade com informática e experiência na área administrativa, possuir cursos profissionalizante na área administrativa ou RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Grupo Souza LimaTerceirização de...

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AssistenteLocal de Trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo Efetivo - CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsável por:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Dolp EngenhariaConstrução de estações e redes de distribuição de energia elétricaRamo:Construção Civil /...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Dolp EngenhariaConstrução de estações e redes de distribuição de energia elétricaRamo:Construção Civil /...

O assistente de RH tem como missão auxiliar nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através de relatórios que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.Responsabilidades e atribuições Auxiliar nas diretrizes de implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários,...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção das unidades sob sua responsabilidade, garatindo identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento,...