Analista de Desenvolvimento Pessoal

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EJ)

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BD)

Desenvolvimento Pessoal Profissional ",p>",p> O profissional de desenvolvimento pessoal é responsável por projetar, desenvolver e manter sistemas de informação que visam melhorar o desempenho individual dos colaboradores. Para alcançar esse objetivo, utiliza ferramentas tecnológicas para maximizar a produtividade. Identificar oportunidades de melhoria...

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)

Analista de departamento de pessoalRegião de SuzanoAtribuições do cargo:Cumprir rotinas de departamento de pessoal, tais como ajustes de cartão de ponto, processamento da folha de pagamento mensal, esocial e FGTS digital, , empréstimo do trabalhador, cadastro de admissões, rescisões, solicitação e controle de benefícios (VA, VR, Assistência à...

Estamos em busca de um Analista de Qualidade para desenvolver processos automotivos.AtividadesRealizar documentações técnicas referente ao desenvolvimento de processos automotivos (APQP).Requisitos NecessáriosTer experiência comprovada no desenvolvimento de processos para indústria automotiva.BenefíciosVale Transporte, Vale Refeição, Vale...

Descrição do CargoDesenvolver e implementar soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Habilidades e Experiência RequeridosAvaliar as necessidades do negócio e identificar oportunidades para melhorias. Oferecer consultoria em desenvolvimento pessoal para colaboradores da empresa.Educação e FormaçãoFormação acadêmica em uma...