Analista de Desenvolvimento Pessoal

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CE)

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)

Analista de departamento de pessoalRegião de SuzanoAtribuições do cargo:Cumprir rotinas de departamento de pessoal, tais como ajustes de cartão de ponto, processamento da folha de pagamento mensal, esocial e FGTS digital, , empréstimo do trabalhador, cadastro de admissões, rescisões, solicitação e controle de benefícios (VA, VR, Assistência à...

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DK)

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação, focando em soluções tecnológicas para atender às necessidades da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Grupo setemAtividades de teleatendimento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)

responsável por gerenciar a carteira de clientes do escritorio, ter domínio nos sistemas de departamento pessoal, atendimento Boot e sistemas do escritório. DEPARTAMENTO PESSOAL, ROTINAS DP, QUALIFICADA PARA ESOCIAL, PROGRAMAS DOMINIO E/OU CONTMATIC.

Agendamento de Exames Ocupacionais: exames admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho, com controle de vencimentos e prazos.Processos de Pessoal: admissão de colaboradores, controle de férias, rescisões contratuais, e encerramento do contrato de experiência.Fechamento da Folha de Pagamento: cálculo e conferência da folha, envio de...

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal**Tipo de contratação**: CLT - Tempo integral**Horário**: Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e às sextas-feiras das 08h às 17h**Descrição da vaga**Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com boa comunicação para atuar no Departamento Pessoal de nosso escritório contábil. A...

Vaga: Auxiliar de Departamento PessoalTipo de contratação: CLT – Tempo integralHorário: Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e às sextas-feiras das 08h às 17hDescrição da vagaEstamos em busca de um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com boa comunicação para atuar no Departamento Pessoal de nosso escritório contábil. A pessoa será...