Analista de recursos humanos

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Irá atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas, desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, gerir e acompanhar os processos de folha de...

Irá atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas, desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, gerir e acompanhar os processos de folha de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, Top Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em gestão de recursos humanos, contabilidade e legislação trabalhista.ResponsabilidadesGerenciar a admissão e demissão de funcionários;Manter os arquivos digitais e...

Apoiar os gestores nos axis com relatórios para acompanhamento do fechamento de ponto (sistema Ponto) Garantir a interface com a equipe gerencial, cumprindo todos os processos e políticas de RH, desde a solicitação de pagamento de vale transporte, agendamento o horista e férias, cálculo de rescisão, realizar a integração com os...

Curso superior concluído: preferencialmente em marketing. Mas cursos de publicidade e propaganda, jornalismo e comunicação também são bem vindos.Conhecimentos de informática : ferramentas de marketing digital, análise de dados e pacote office.Experiência prévia na área de marketing de no mínimo 3 anos ex.: Analista de marketing pleno ou...

Curso superior concluído: preferencialmente em marketing. Mas cursos de publicidade e propaganda, jornalismo e comunicação também são bem vindos.Conhecimentos de informática : ferramentas de marketing digital, análise de dados e pacote office.Experiência prévia na área de marketing de no mínimo 3 anos ex.: Analista de marketing pleno ou...

Curso superior concluído: preferencialmente em marketing. Mas cursos de publicidade e propaganda, jornalismo e comunicação também são bem vindos.Conhecimentos de informática : ferramentas de marketing digital, análise de dados e pacote office.Experiência prévia na área de marketing de no mínimo 3 anos ex.: Analista de marketing pleno ou...

O profissional será responsável por atender os usuários do sistema e será o elo de ligação entre empresa e prestadores de serviços.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de TIEmpresa:Véli Soluções em Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.Ramo:Serviços (BI)

O profissional será responsável por atender os usuários do sistema e será o elo de ligação entre empresa e prestadores de serviços.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de TIEmpresa:Véli Soluções em Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.Ramo:Serviços (FB)

O profissional será responsável por atender os usuários do sistema e será o elo de ligação entre empresa e prestadores de serviços.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de TIEmpresa:Véli Soluções em Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.Ramo:Serviços (IF)

O analista de governança corporativa desempenha um papel estratégico na promoção de práticas transparentes, éticas e eficazes em todos os níveis da organização. Suas responsabilidades abrangem diversas áreas relacionadas à governança corporativa, incluindo apoio a tratativas de colegiados, acompanhamento de agendas, produção de atas, assessoria...

Realizar a análise jurídica de contratos diversos (compra, venda, locação, prestação de serviços, representação comercial, entre outros), conforme a legislação em vigor;- adequar e inspecionar as condições contratuais de acordo com os parâmetros e políticas globais do grupo;- analisar e controlar o recebimento, físico e/ou eletrônico, das...

Apoiar os gestores nos axis com relatórios para acompanhamento do fechamento de ponto (sistema Ponto) Garantir a interface com a equipe gerencial, cumprindo todos os processos e políticas de RH, desde a solicitação de pagamento de vale transporte, agendamento o horista e férias, cálculo de rescisão, realizar a integração com os...

Apoiar os gestores nos axis com relatórios para acompanhamento do fechamento de ponto (sistema Ponto) Garantir a interface com a equipe gerencial, cumprindo todos os processos e políticas de RH, desde a solicitação de pagamento de vale transporte, agendamento o horista e férias, cálculo de rescisão, realizar a integração com os...

Trabalhar para contribuir com uma marca com referência global sendo responsável por ajudar na criação do e-commerce; realizar contato com todas as áreas da comunicação; postagem em blogs e redes sociais; auxílio na realização de ações de marketing; auxilio na organização de eventos e viagens; realizar criação de conteúdo; auxílio na...

- Executar atividades de média/alta complexidade na área por meio de elaboração de documentos, levantamento e análise de dados;- assiste aos gerentes, supervisores, assessores e analistas iii nas atividades da área;- realizar as atividades da área mediante com baixa supervisão na execução dos processos;- desenvolver processos e projetos da área...