Coordenador de Sistemas de Backoffice
2 meses atrás
O Squad Leader de Desenvolvimento de Sistemas focado no desenvolvimento de sistemas de backoffice/faturamento de SaaS desempenha um papel essencial na gestão técnica e organizacional de uma equipe multidisciplinar. Esse profissional precisa combinar habilidades técnicas avançadas com liderança e visão estratégica para garantir que o sistema de faturamento seja robusto, eficiente e escalável.
RESPONSABILIDADES / ATIVIDADES
- Liderança Técnica: Orienta a equipe de desenvolvimento (devs, QA, DevOps) em todas as etapas do ciclo de vida de software, desde o design até a entrega e manutenção. Atua como a principal referência técnica dentro do time.
- Gerenciamento de Projetos: Colabora com stakeholders internos, como times de produto, financeiro e comercial, para definir requisitos de negócio relacionados ao sistema de faturamento, como métodos de cobrança, integrações com gateways de pagamento, e relatórios financeiros. Traduz esses requisitos em especificações técnicas claras.
- Arquitetura de Sistemas: Desenvolve e supervisiona a arquitetura de soluções de backoffice, garantindo que o sistema seja escalável, seguro, e aderente às melhores práticas de engenharia de software, especialmente no que tange a processamento de grandes volumes de transações, compliance fiscal e automação de processos de cobrança.
- Garantia de Qualidade e Eficiência: Define e supervisiona práticas de qualidade de código (code reviews, testes automatizados, CI/CD) e métricas de desempenho. Trabalha junto aos times de QA para garantir a estabilidade e a precisão dos processos de faturamento.
- Integração e Interoperabilidade: Garante que o sistema de faturamento esteja adequadamente integrado com outras plataformas, como CRM, ERP e sistemas de gestão financeira, buscando uma interoperabilidade fluida e eficiente.
- Resolução de Problemas Complexos: Capaz de antecipar e resolver gargalos técnicos e problemas críticos, especialmente aqueles relacionados à performance, segurança e conformidade de dados financeiros e fiscais.
RESULTADOS ESPERADOS / PRINCIPAIS ENTREGAS
Desenvolvimento de um sistema de gestão de cobrança de SaaS que faça o processamento de cobranças através da integração com APIs de informações de faturamento com sistemas de Backoffice e Processamento de Pagamento, incluindo conciliação, execução de régua de cobrança e registro de todas as atividades.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO
Proficiência em linguagens como Go, Python, Javascript para desenvolvimento de integrações com API’s e fronted
BANCO DE DADOS
Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB) para armazenar e processar dados financeiros.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS
Sistemas de Pagamento e Billing: Conhecimento aprofundado em plataformas de billing para SaaS (ex.: Zuora, Chargebee) e integração com gateways de pagamento.
Segurança: Familiaridade com compliance de segurança de dados (ex.: PCI-DSS, GDPR) e técnicas de criptografia e proteção de dados sensíveis.
Microserviços e Arquitetura em Nuvem: Experiência com arquiteturas baseadas em microserviços e plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) para garantir escalabilidade e disponibilidade.
Ferramentas de CI/CD: Capacidade de implementar pipelines automatizados para testes e deploy (ex.: Jenkins, GitLab CI).
OUTRAS COMPETÊNCIAS
Inglês Intermediário
Liderança: Capacidade de motivar e inspirar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
Comunicação: Excelente comunicação para alinhar expectativas com stakeholders e traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.
Visão Estratégica: Entendimento das necessidades de negócio e como o sistema de faturamento impacta diretamente a receita e a operação da empresa.
Gestão de Conflitos: Habilidade para mediar e resolver conflitos entre membros da equipe ou com outras áreas.
NÍVEL DE ESCOLARIDADE
Curso Superior
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Desenvolvimento ou integração de sistemas de cobrança com ERP
DESEJÁVEL
MBA em Gestão de Empresas, Controladoria ou equivalente
Como é o ambiente de trabalho?
Na Magalu Cloud, temos grande autonomia e responsabilidade, somos multidisciplinares, auto gerenciáveis e com pouca burocracia no nosso cotidiano. Buscamos romper as barreiras que diminuem nossa capacidade de agregar valor ao negócio. Fazemos entregas frequentes e agimos rapidamente ao encontrar problemas; nosso ritmo é acelerado, mas temos tranquilidade e equilíbrio para planejar e executar nossas tarefas com qualidade.
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