Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Resumo Profissional responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de Sistemas, liderando equipes multidisciplinares envolvidas na manutenção, evolução e modernização das aplicações corporativas. Atuará diretamente na transição do legado Oracle Forms/PLSQL para Oracle APEX, apoiado por boas práticas de engenharia de software, arquitetura moderna (Clean Architecture, SOLID) e gestão de projetos e processos. Deve combinar liderança técnica, gestão de pessoas e visão estratégica de tecnologia, garantindo entregas consistentes e alinhadas às necessidades corporativas. Hibrido 3 a 4x por semana. Habilidades: Responsabilidades Principais Gestão do Time e Liderança Coordenar o time de Desenvolvimento de Sistemas, promovendo autonomia, maturidade técnica e desenvolvimento de carreira. Realizar acompanhamento estruturado de performance, PDI e evolução técnica dos profissionais. Criar um ambiente colaborativo, com comunicação clara, responsabilidade compartilhada e foco em resultados. Gestão de Projetos e Processos Planejar, organizar e acompanhar demandas evolutivas, corretivas e projetos de modernização. Priorizar atividades de forma estratégica, considerando valor, riscos e capacidade da equipe. Documentar requisitos, fluxos e mapeamento de processos, garantindo alinhamento com áreas parceiras. Fortalecer práticas ágeis (Scrum/Kanban), gestão visual, indicadores e governança do fluxo de desenvolvimento. Arquitetura, Engenharia e Modernização Conduzir a modernização de sistemas Oracle Forms/PLSQL para Oracle APEX. Promover princípios de engenharia de software: Clean Architecture, SOLID, padrões de projeto, baixo acoplamento. Definir padrões de desenvolvimento, testes, versionamento e code review. Coordenar integrações de aplicações Oracle com outros sistemas corporativos. Atuar em conjunto com DBAs e infraestrutura para garantir performance, disponibilidade e segurança. Apoiar decisões técnicas relacionadas a arquitetura, automação e melhoria contínua. Requisitos Técnicos Formação em Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência sólida com Oracle Forms, PL/SQL e Oracle Database. Experiência prática com Oracle APEX (desenvolvimento e migração). Conhecimento sólido em Clean Architecture, SOLID e boas práticas de engenharia. Experiência com integração de sistemas (REST/SOAP). Conhecimento em Git e pipelines de CI/CD. Vivência em gestão de projetos (ágil ou híbrido), documentação e mapeamento de processos (ex.: BPMN). Noções de segurança de aplicações e conformidade com LGPD. Desejável: Experiência com Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Certificações Oracle (APEX, PL/SQL, OCI). Conhecimentos em governança de TI (COBIT, ITIL) e maturidade de processos. Competências Comportamentais Liderança inspiradora: capacidade de orientar, formar pessoas e fomentar protagonismo técnico. Visão analítica e de processos: compreensão end-to-end para propor melhorias estruturais. Pensamento sistêmico: habilidade para equilibrar arquitetura, negócio e riscos. Comunicação eficaz: clareza no diálogo com equipes técnicas e stakeholders corporativos. Gestão sob pressão: priorização e tomada de decisão em cenários críticos. Foco em resultados: equilíbrio entre velocidade, qualidade e experiência do usuário. Contexto Tecnológico Ecossistema Oracle com aplicações corporativas críticas. Legado baseado em Oracle Forms/PLSQL com modernização gradual para Oracle APEX. Infraestrutura em evolução para Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Adoção crescente de automação, governança e boas práticas de engenharia de software.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador de projetos de sistemas

Empresa:

Decision group

Atua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção