Analista de Remuneração

3 semanas atrás


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil UCB Power Tempo inteiro

A UCB é reconhecida como a principal empresa de soluções de armazenamento de energia do Brasil e da América Latina. Desde sua fundação em 1973, a empresa tem liderado a agenda de transição energética no país. Combinando vasta experiência em manufatura de eletrônicos e desenvolvimento de soluções de armazenamento de energia. A sede administrativa está localizada em São Paulo, possui plantas industriais, localizadas em Manaus - AM e Extrema - MG, um escritório em Porto Velho e parceria comercial com dois escritórios na Ásia (Seul e Shenzhen). A UCB é uma das empresas signatária do Pacto Global da ONU e está entre as mil maiores empresas do Brasil.


Contrata para o seu quadro de colaboradores:


Analista de Remuneração Sr

  • Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal, com base em dados da folha de pagamento, garantindo previsibilidade e controle orçamentário.
  • Manter atualizada a estrutura de cargos e o quadro de pessoal, apoiando projetos de reorganização, expansão ou fusão de áreas.
  • Elaborar análise e descrição de cargos por meio de entrevistas e questionários estruturados, definindo responsabilidades, requisitos e escopo técnico dos cargos, subsidiando os processos de movimentação interna, avaliação e remuneração.
  • Construção e atualização das tabelas salariais com base na política corporativa e nas práticas de mercado, realizando simulações e análises de impacto no custo de pessoal.
  • Avaliar remuneração nos processos de admissão, promoção, movimentação e transferência, garantindo equidade interna e competitividade externa.
  • Conduzir estudos sobre a estrutura de cargos e salários, propondo ajustes que garantam consistência, eficiência organizacional e sustentabilidade financeira.
  • Revisar sistemas de recompensa variável, especialmente os de áreas comerciais, alinhando metas, resultados e valores pagos às estratégias e diretrizes da empresa.
  • Participar e conduzir pesquisas salariais e de benefícios, comparando práticas de mercado e sugerindo melhorias contínuas nas políticas internas de remuneração e benefícios.
  • Participar das definições de programas de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), propondo indicadores e critérios de elegibilidade, e realiza acompanhamento mensal dos resultados.
  • Elaborar indicadores e dashboards de RH em Power BI, consolidar e analisar dados estratégicos, contribuindo com automação de processos e garantindo a confiabilidade das informações para tomada de decisão.
  • Atuar em temas relacionados a remuneração, sendo reconhecido como autoridade técnica na área e exercendo atuação de impacto nos resultados e na estratégia de pessoas da organização.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para comitês e liderança, subsidiando decisões estratégicas com dados consistentes.


É importante para nós que você tenha

  • Ensino Superior em Administração, Economia, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Excel nível avançado;
  • Custos e Orçamento de Pessoal.


Será um diferencial se você possuir

  • Power BI


Benefícios

Assistência Médica SulAmérica

Assistência Odontológica SulAmérica

Vale Refeição de R$ 47,00 por dia

Estacionamento no local

Seguro de Vida em Grupo

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Day Off no dia do aniversário


Local

Vila Olímpia - SP (Presencial)


Diversidade

A UCB apoia a diversidade e incentiva pessoas negras, profissionais PCD, mulheres, pessoas das comunidades LGBTQIAPN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.



  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiro

    Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiro

    Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...

  • Analista de Remuneração

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Multilaser Industrial Tempo inteiro R$1.500.000 - R$2.800.000 por ano

    Vaga: Analista de Remuneração Jr.Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Jr. para apoiar o desenvolvimento e aprimoramento das políticas e práticas de remuneração da companhia.Principais responsabilidades:Atualização da estrutura salarial, pesquisas de mercado e benchmarking;Condução de análises de competitividade, equidade interna e...

  • Analista de Remuneração

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Multilaser Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    DESCRIÇÃOVaga: Analista de Remuneração Jr.Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Jr. para apoiar o desenvolvimento e aprimoramento das políticas e práticas de remuneração da companhia.Principais ResponsabilidadesAtualização da estrutura salarial, pesquisas de mercado e benchmarking;Condução de análises de competitividade, equidade...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiro

    Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...


  • Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hospital São Lucas Tempo inteiro

    Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Conduzir o processo de revisão...


  • São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

    Sobre REDE SANTA CATARINAHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas...


  • Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hospital São Lucas Tempo inteiro

    Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Conduzir o processo de revisão...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Distribuidora de papel admite Analista de Remuneração Pleno em São Paulo (Bela Vista).Responsabilidades:Realizar análises e estudos salariais para garantir a competitividade externa e a equidade interna. Administrar programas de remuneração fixa e variável. Participar de pesquisas salariais e de benefícios para benchmarking de mercado. Realizar a...


  • Barueri, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiro

    Sobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...