
Pessoa Coordenadora de Remuneração Corporativo
Há 2 dias
Sobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de análises e políticas de remuneração. Desafios dessa posição:Realizar a gestão da politicas internas de remuneração do grupo, garantindo a correta aplicação das mesmas, estando sempre conectado com as necessidades internas da companhia e movimentos do mercado, buscando manter a competitividade. Garantir a aplicação das melhores praticas de controle dos processos, com a utilização de ferramentas digitais que suporte a correta aplicação dos controles e processos exigidos para o correto funcionamento da área. Coordenar e desenvolver o time ao qual é responsável, dando o devido suporte nas atividades diárias, buscando ter sempre os melhores recursos para suportar a operação de remuneração, criando um ambiente seguro e de desenvolvimento. Você precisa ter:Ensino Superior completo. Experiência com remuneração fixa e variável. Conhecimento em metodologias HAY e Towers de avaliação de cargos. Experiência com gestão de expatriados. Experiência com gestão de pessoas. Inglês avançado/fluente. Adoraríamos se você tiver:Vivência com Gestão de Mudanças e Experiência do Usuário. Conhecimento na ferramenta Access. #LI-Hybrid.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Atacadão
Hipermercado atacadista.
Ramo:
Comércio Atacadista
(BG)
-
Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
-
Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
-
Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
-
Coordenador de Remuneração
Há 6 dias
Barueri, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000Coordenador de Remuneração Sobre a Função: Nossa área de remuneração tem como objetivo definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho. Para isso, precisamos de um profissional experiente em gestão de remuneração que possa realizar a gestão da...
-
Pessoa Coordenadora de Remuneração
2 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroSobre a áreaA área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de remuneração/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
-
Pessoa Coordenadora de Remuneração
2 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroSobre a área A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de remuneração/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
-
Coordenador de Remuneração e Benefícios
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãotrabalho Tempo inteiro R$180.000 - R$210.000Coordenador de Remuneração e BenefíciosO Coordenador de Remuneração e Benefícios desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e implementação das políticas de remuneração, benefícios e orçamento da empresa. Responsáveis por planejar e fazer gestão das políticas de remuneração, benefícios e orçamento para garantir equidade,...
-
São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
-
Pessoa Coordenadora De Remuneração
Há 5 dias
Barueri, São Paulo, Brasil Carrefour Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
-
Pessoa Coordenadora de Remuneração
2 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro R$600.000 - R$1.200.000 por anoMAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil,...